11月16日，浙江省财政厅企业处二级调研员吴新芳，浙江省国资委企业改革处处长童海桑等国有企业退休人员社会化管理工作第二督查小组一行6人到公司走访调研。公司党委副书记、纪委书记、工会主席文林主持会议，公司人力资源部、党委工作部、基地管理服务中心相关负责人参加会议。

文林副书记代表公司感谢浙江省督查组对水电十二局退休人员社会化管理工作关心和指导。他指出，在推进此项工作中，浙江省及各地市各级政府及有关部门充分展现了"三地一窗口"的担当和"最多跑一次"的精神，以水电十二局为代表的在浙央企的退休人员社会化管理工作推进才能十分顺利，基本按期完成退休人员社会化移交的主体工作。

督查组高度评价水电十二局退休人员社会化管理移交工作，表示水电十二局该项工作推进速度很快，组织得力，主动性强，与地方有关部门沟通也非常到位，完成移交比例位居前列。督查组还就浙江省外退休人员移交及档案管理、党组织关系转接等问题进行交流探讨。

会议听取了公司退休人员社会化移交总体情况汇报。汇报中指出，水电十二局2019年12月成立退休人员社会化管理工作组，明确计划目标，积极主动与各地对接沟通，加强有关政策学习宣贯，克服人多、点广、时间紧等诸多困难，稳步推进各项工作，截至目前，实现实质移交5315人，移交完成率达到95.3%。

关键词：中水电十二局,走访调研