为深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作要求，持续推进四分公司廉洁文化建设，根据集团公司党委《关于开展2020年"廉洁文化季"主题教育活动的通知》精神，四分公司于8月至10月在全公司范围内组织开展了以"努力巩固风清气正政治生态  助推集团高质量发展新局面"为主题的"廉洁文化季"活动。为深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，营造文明清廉的氛围，以昂扬的精神面貌和过硬的纪律作风投入到工作中。

9月7日15时，四分公司召开2020年"廉洁文化季"主题教育活动暨"效能建设看机关"专项整治行动动员部署会。

分公司纪委书记、工会主席胡强在会上传达了集团公司2020年"廉洁文化季"主题教育活动的主要内容，并结合实际，对四分公司开展此次活动进行了具体部署。分公司党委副书记、经理吴庆生对活动提出了三点要求：一是提高政治站位，增强正风肃纪行动自觉；二是严明政治纪律，纵深推动整治落地落实；三是改作风提本领，鲜明导向弘扬行风正气。领导的重视，确保了活动扎实有序推进，取得预期成效。

分公司机关、机械制造公司、直属项目部、平果项目部、德保项目部等5名党支部书记分别讲授了"学党史•讲廉洁"专题党课。组织在柳党员干部职工集中学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》，纪检干部送"廉课"到装配式项目部、机械制造公司、平果项目部、德保项目部。

在机关、装配式项目部、机械制造公司、平果项目部、德保项目部分别举办了一场廉洁道德讲堂活动。

充分发挥"廉政书柜"的作用，在德保项目部开展了读廉政书籍--《知行八谈》阅读分享会，进一步巩固"读廉政书籍，扬清风正气"的良好氛围。

二、思--以案明纪警钟长鸣

1.在微信平台、广讯通等发布违规违纪典型案例、国庆中秋廉洁纪律要求等，引导全体党员干部职工以案为鉴筑牢思想防线。

2.向党员干部发放廉政书籍，切实增强读警示书籍警钟长鸣的思想意识，构筑好党员干部的廉政"防腐墙"。共发放《漫话纪法100例》24本、《隐形腐败警示录》15本、《以案明纪：违反中央八项规定精神100个典型案例评析》10本、《落实中央八项规定精神100条纪律红线》10本、《广西专项治理工作提升年亮点展示》9本、《以严的主基调推进党风廉政建设和反腐败斗争--广西学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神》9本。

⒊国庆中秋佳节前夕，向各单位、各部门下发了《关于2020年中秋、国庆"两节"期间廉洁过节的通知》文件，并在微信群向全体员工发出廉洁提醒，做好节日期间廉洁自律工作，坚决防范和抵制各种"节日腐败"和"四风问题"。

4.在机关办公楼、机械制造公司、安装工程公司、在柳项目部等醒目的地方悬挂"转作风 提效能 抓落实 促发展"举报公示牌，拓宽问题线索举报渠道，多举措施加强作风建设。

机关办公室、机械制造公司、安装工程公司、在柳项目部等醒目位置悬挂"转作风 提效能 抓落实 促发展"举报公示牌。

三、学--参加纪检干部业务培训

10月15日参加了柳钢纪委组织的纪检监察业务培训班，学习了《纪检监察机关信访事项处置流程及方法》、《案件查办程序与文书撰写》，促进了纪检干部业务素质的提升。

四、献--开展"我为党风廉政建设献一策"活动

组织全体党员、关键岗位人员积极建言献策，我公司共提出计策建议10条。

五、查--开展违规吃喝和违规发放津补贴问题

按照柳钢纪委和集团公司纪委关于深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴问题专项工作的部署要求，认真开展自查自纠，查摆突出问题，对检查发现问题，限期整改、坚决纠正。纪检监察干部、党风政风监督员对在柳项目的整治工作进行了监督检查。

六、整--开展"效能建设看机关"专项整治行动

制定了《关于组织开展十一冶四分公司"效能建设看机关"专项整治行动的通知》下发至各单位、各部门，通过开展问卷调查、自查自纠、部室互评、项目评议等，发现并梳理存在的问题123条，并将问题分解责任到每个部门，要求各部门按时间节点逐条逐项抓好整改。

七、评--组织开展纪检监察论文评比活动

围绕"如何推动集团纪检监察工作高质量发展"这个课题，组织纪检监察干部积极研究探索对策方法，形成理论文章4篇。

"廉洁文化季"活动是一项长期工作，四分公司将坚持以廉洁文化为导向，不断提升广大党员干部的思想境界，夯实拒腐防变的思想基础，筑牢廉洁从业的思想防线，切实将纪律意识和规矩意识融入党员干部职工的岗位工作和行为规范中，为公司的发展营造讲廉洁、守纪律的良好环境和文化氛围。

关键词：十一冶集团,廉洁文化,主题教育