9月3日下午，公司在长沙召开了机关干部作风建设整顿职工大会，这是继8月19日召开全公司干部作风暨"实"文化建设推进会后召开的又一次强力推进作风建设的重要会议，掀起了机关作风建设"风暴"。公司在家领导班子成员以普通党员身份出席会议，机关全体干部职工参会。

职工大会上，公司党委副书记、总经理刘云从召开此次整顿大会的目的、公司内部发展形势和局现状、公司下步加强经营开发和项目管理的思路和方向等三个方面作了讲话。指出机关频繁出现不讲规矩、把关不严、工作不严谨等现象，干部职工不注重学习、不作为、不担当等情况，迫切需要对全体干部职工敲钟提醒。深刻分析了公司在建项目资金紧张、经营任务缺口大、后四个月生产任务繁重等严峻形势，要求进一步对照反思作风建设不严不实"十不"现象，在心灵深处剖析自己能否胜任工作，以好的作风推进岗位能力提升、促进发展。强调抓好作风建设必须聚焦经营开发和项目管理两大中心工作。在经营开发方面，做到"四个方向、三个抓手、两个保障"。"四个方向"，即：一是稳固云南、湖南、广西、新疆、青海等传统市场，二是拓展广东、海口、江西等新兴市场，三是在"长三角"市场取得突破，四是争取大型项目的统筹分配。"三个抓手"，即：抓好专业经营团队的建设、抓好在建项目的滚动发展、抓好新兴市场的开发。"两个保障"，即：制度和人员保障。在项目管理方面，要严格推广新的经济责任承包模式。以新的承包模式倒逼职工改善态度、提高能力，以核心利益来触动全体员工的作风建设，促使项目管理更严更实，管理创效水平不断提升。

党委副书记、纪委书记李光跃提出两点要求。一是要立足岗位，加强作风建设。从珍惜岗位的角度，反思"动力不足—不想、能力不足—不会和担当不足—不敢"三大问题，摆正工作态度，加强日常学习，勇于担当责任，机关各部门人员要带头改变工作作风，做到以上率下。二是要以作风建设促进部门建设，促进机关建设。加强部门团队建设，抓好制度和机制建设，部长带头落实上级决策部署，不断提高整体工作水平，形成部门合力，服务好基层、服务好现场。最后，强调作风建设永远在路上，纪委将用好执纪监督"四种形态"，促进作风建设的根本好转。

    会上，机关党总支组织学习了公司党政主要领导在公司干部作风暨"实"文化建设推进会上的重要讲话精神；严厉通报了近期因违反作风建设受处罚的40余名人员名单及处罚情况说明；重点从局从严抓作风建设的强烈信号和公司作风建设存在的顽疾两个层面，阐述了作风建设是以上率下的工作，公司领导班子、机关部门首当其冲的要严起来、规范起来，为基层项目作示范、作表率，要求各部门加强部门建设，从严管理部门人员，发挥部门职能作用，大幅提升部门工作质量，各党支部要认真抓好作风建设整顿工作。

    为全面加强机关作风整顿，机关党总支正在制定作风建设整顿配套制度，进一步明确处罚清单、处罚事项、处罚标准。下步将成立机关党总支和纪委联合执法队，不定时抽查工作纪律，加大督促检查力度，真正动真碰硬、正风肃纪。

关键词：中铁五局五公司,职工大会