1月31日，中建装饰集团所属东方装饰在上海召开2021年党的建设工作会、一届五次职代会暨2021年工作会议，集团党委书记、董事长袁文清，党委副书记、工会主席向翔，党委常委、纪委书记徐重良在京以视频方式出席并讲话。

会上，东方装饰主要负责人作了题为《打造价值党建  培育核心优势  以高质量党建引领企业高质量发展》的党建工作报告，题为《突破瓶颈 强化体系 提高效率 为"十四五"高质量发展强基蓄能》的企业工作报告，以及题为《培育核心竞争力  打造价值型企业  奋力书写"十四五"高质量发展新篇章》的讲话，东方装饰领导班子进行了年度述职测评。

袁文清对东方装饰取得的成绩表示肯定，对东方装饰广大干部职工所做的辛勤贡献表示感谢。他强调，东方装饰在集团下达指标基础上，自我加压提出"双百亿"奋斗目标，体现了东方装饰干部职工的担当与志气。针对东方装饰未来的发展，袁文清提出四点要求：

一是志存高远，勇为集团"倍增计划"的主力军。要不断拓展人居环境美化和城市更新业务领域，处理好存量业务和增量业务的关系，尽快推动城市开发公司落地；要理顺区域化管理，加强大客户资源对接能力，进一步提升营收规模，努力成为集团第一方阵子企业。

二是优化体系，筑造高效运转的组织平台。要加强公司、区域、项目三大组织平台的联动，做到资源统筹，让管理体系更加简捷高效，为一线战斗部队"减负"，做到轻装上阵；要深刻把握履约和市场之间的辩证关系，将优质履约置于企业发展第一位；要避免客户陷阱，规避一切影响企业高品质发展的不利因素。

三是专注价值，培育专业协同的核心竞争力。要围绕集团"两最"发展战略和"倍增计划"，从技术、业务能力、市场区域等方面打造核心竞争力，同时积累和培育资源整合能力，打造合作共赢的生动局面。

四是崇尚奋斗，健全激活员工潜能的激励机制。要进一步统一思想、弘扬奋斗精神，营造一心一意干事业的工作氛围；在领导干部管理上，要推行干部队伍的任期制和契约化改革，不断强化业绩导向；在人才队伍建设上，要建立健全激励机制，让专业人做专业事，调动全体员工积极性，优化人才职业发展通道。

向翔指出，东方装饰在集团"两最"战略和"倍增计划"指引下，提出了"双百亿"奋斗目标，志存高远、让人振奋。希望东方装饰领导班子和总部带头做表率，以高质量党建引领企业高质量发展，创造品质东方、价值东方、人才东方和文化东方的新格局。

徐重良指出，东方装饰要发挥团结协作，凝心聚力、共谋发展；要主动求变创新，敢闯敢拼、闯出出路；要重点解决好"在哪战、跟谁战"的问题；要积极推行EPC运行模式，加快资源建设、发展新业务；要争当清廉表率，打造创业干事的好氛围。

集团办公室、党建工作部部门负责人在北京以视频形式出席会议。东方装饰领导班子成员、部门负责人、分支机构负责人和其他职工代表共计82人在上海主会场和7个视频分会场参加了会议。

关键词：中建装饰,三会