为加快公司人才队伍建设，帮助新员工早日适应岗位、掌握专业技能，从思想、角色、行为上尽快融入公司环境，尽快成长成才。8月以来，公司机关和各单位陆续通过现场、线上+线下、"一对一"等多种形式开展2022届新入职大学生师带徒签约活动。

在活动中，公司机关和各单位根据新入职员工所学专业和岗位规划，合理匹配具有深厚学识和丰富实践经验的导师。满满的仪式感，既增强了师傅们对传承的重视，也提升了新员工的归属感。师傅们纷纷表态，一定尽己所能、毫无保留将学识和专业技术传授给徒弟。拜师过程中一句"师父，请喝茶"，表达了新员工对师傅们深深的敬意和浓浓的谢意。

公司党委和各单位党组织高度重视新入职员工培养。公司党委副书记、纪委书记张勇出席公司机关师带徒签约活动并作讲话。所属各公司党组织书记、经理、副书记也纷纷出席所在单位师带徒签约活动。

关键词：中化四建,签约活动