4月1日，集团公司工会二届八次全委（扩大）会暨基层单位工会主席述职评议会在广州召开。党委副书记、工会主席林春梅出席会议并作工作报告。

林春梅在报告中指出，2020年，集团公司工会在股份公司工会和集团公司党委的领导下，聚焦工会工作"品质提升巩固年"建设，交出了一份令人满意的答卷。她强调2021年要按照"133457"的总体工作思路，从体系、品质、活力、能力、文化"五个维度"，深化工会工作品质提升，实现基础工作提质、特色品牌培优、企业发展赋能、职工满意升级。

针对2021年工会工作的主要任务，林春梅强调要始终牢记"四个责任"，确保实现"四个目标"。即牢记政治责任，乘建党百年东风，确保职工思想引领跃上新高度；牢记主业责任，聚焦"十四五"开局，确保围绕生产经营提高精准度；牢记基本责任，守护"娘家人"初心，确保维权关爱服务提升满意度；牢记岗位责任，昂扬"奋斗者"姿态，确保工作创新发展跑出加速度。同时用好"六抓六心"工作法。即以抓政治建设为统领，以抓改革创新为引擎，以抓责任落实为主体，以抓基础管理为重点，以抓培训提升为手段，以抓典型宣传为动力；齐心建团队，精心强管理，专心攻难题，潜心提技能，公心做监督，用心做服务。

通过网络连线，主会场与分会场的9家基层单位工会主席进行了现场述职，1家基层单位工会进行了书面述职。林春梅认真听取述职发言并逐一进行点评，既肯定工作成绩，点出工作亮点，又严肃指出存在的不足，提出整改思路和要求。林春梅表示，述职评议的目的就是要准确考核和评价基层工会工作，进一步分析情况、寻找差距、传导压力、精准施策，推动工作责任落实到位，力促工会工作再上新台阶。

全体与会人员使用在线网络打分功能，对工会主席的述职和工会工作情况进行评议打分。既实现了评价的及时有效性，又提高了效率。测评的结果将成为年度工会工作量化考核的重要内容。

会议传达了股份公司工会一届十三次全委（扩大）会会议精神；通报了获上级组织表彰的先进集体和个人及2020年度职工之家考评结果、重点工程劳动竞赛表彰决定及优秀特色工作成果表彰。

会议采取"现场+视频"形式，集团公司工会委员、经审委委员、工会工作部全体成员，各单位工会主席、工会工作人员及广州片区项目工会主席代表等112人出席会议。

关键词：中铁二十五局,全委会