7月16日上午，中铁一局西安地区重点合作高校就业工作座谈会在西安召开。来自长安大学、西安建筑科技大学、西安石油大学、西安工业大学、西安理工大学等5所高校的就业指导部门以及部分下设学院的领导、老师20余人受邀到访中铁一局总部，企校双方就进一步扩大交流，深化就业工作合作，充分利用双方资源，相互学习、相互沟通、相互促进，开创共同发展、合作共赢的新局面进行交流座谈。中铁一局党委副书记王新年出席座谈会并致欢迎辞，副总经济师、人力资源部（党委干部部）部长贾国利主持座谈会。

王新年在致辞中简要介绍了中铁一局的发展历程，表示企业从扎根西安到蓬勃发展，与长安大学等5所高校长期以来对中铁一局在技术革新、科研攻关及人才输送方面的支持息息相关。他指出，人力资源供需矛盾已经成为制约企业发展的核心问题，虽然通过采取优化招聘组织模式、持续深化企校合作、强化雇主品牌建设等多种举措，在人力资源供给和配置方面收到了一定成效，但受高等教育结构性改革与调整、就业观念变化、市场竞争等因素影响，企业推进人才引进工作的速度，仍无法抵消供需矛盾加剧带来的冲击，导致企业在人才供给方面正面临巨大挑战。高校毕业生作为企业人才引进的核心，更是给企业提出了新的课题。因此中铁一局迫切需要与高校共同探讨，如何进一步创新和深化彼此之间的合作，构建更为紧密的企校关系和合作共赢的长效机制，促进高校人才培养和企业人才引进紧密结合，推动高校人才供给和企业人才需求的深度融合。

座谈会上，人力资源部（党委干部部）副部长李培新作了《中铁一局人才培养报告》，向参会高校介绍了中铁一局的总体发展情况和人力资源现状，并从人才引进机制、人才培养机制、人才保障机制等三大机制介绍了中铁一局人才队伍建设体系。五公司、建安公司人力资源部（党委干部部）负责人作为成员单位代表介绍了本单位人才培养情况。

座谈环节，各高校代表分别就学校学科建设、毕业生就业总体情况进行了介绍，对企业如何吸引更多的优秀毕业生提出了有针对性的建议，双方围绕下一步如何创新开展企校合作以及企业如何更精准有效开展招聘工作两大主题开展了深入交流探讨。

座谈前，与会双方共同参观了中铁一局展览馆，观看了中铁一局企业宣传片。

中铁一局人力资源部（党委干部部）有关同志及所属的三公司、四公司、五公司、电务公司、建安公司、铁建公司人力资源部（党委干部部）负责人参加了此次活动。

又讯 7月16日下午，中铁一局西安地区重点合作高校就业工作座谈会与会人员赴中铁一局建安公司承建的西安市中医医院南院区项目参观交流。

与会人员先后参观了该项目施工现场、办公区和生活区，了解了项目部智慧工地系统，在项目会议室听取了项目施工和人才培养情况的汇报，并与建安公司党委副书记（主持党委工作）刘金果及项目有关负责人进行了座谈交流。

关键词：中铁一局,高校就业