6月14日，广西建工集团有限责任公司党委副书记、工会主席陈家坚在广西建工集团控股有限公司第五分公司会议室组织召开集团公司南宁片企业核心员工队伍建设工作调研座谈会。

会上，陈家坚认真听取各参会企业关于核心员工队伍建设等有关工作情况汇报和意见建议，一一回应大家提出的关切问题，对进一步抓好人才队伍建设工作，陈家坚提出四点要求：一是用发展来提信心、强队伍。要依靠发展来解决问题，以稳业务为抓手，利用国家各项政策，多承接项目、多转化产值、多回收款项，保证企业业务稳定，提振广大员工发展信心。二是用改革来提活力、强队伍。要通过深化企业改革，推进企业发展规模与企业机构设置、人员配置相匹配。通过薪酬改革和制定落实激励办法，进一步激发员工干事创业动力活力，有序推动企业从"稳队伍"向"强队伍"转型。三是用文化来聚人心、强队伍。要积极传递企情，大力传承和弘扬企业文化精神，增加员工的企业文化认同感、归属感，用企业文化来凝聚人心。四是用关爱来暖人心、强队伍。各企业党群部门要加大关心关爱力度，充分了解员工心声和面临的现实困难，积极帮助解决员工遇到的现实问题，引导广大员工与企业上下同欲、同舟共济，推动企业稳健发展。

集团公司毛晓冬、陈怡君，一建集团黄远奇、二建公司黄冠、一安公司尹义民、控股公司韦庆伟、总承包公司岑廷义、金控公司莫如冬、建机公司余耀森、智慧制造公司范仕军、大都投资公司文玮、大都租赁公司邓彦超及集团公司、南宁片企业人力资源部门负责人参加会议。

关键词：广西建工联建