近日，党委书记、董事长薄涛在集团公司调度会议上听取"六大攻坚战"推进情况等工作汇报后提出要求，强调加强疫情防控工作, 深刻领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈制度第五学习组到集团公司专题研讨会议精神，围绕"六化"加强开拓。

会议指出，要安排好衔接好新冠疫苗接种工作，落实"以职工为中心"的办企理念，做到知行合一。关心支持在马来西亚的济钢（马）钢板公司疫情防控工作，加强沟通交流，提前做好应对预案。如果疫情变化加剧，宁肯停产放弃订单，也要保证职工的健康和安全。同时，国际贸易相关单位要注意防范市场风险，关注钢材、矿石、矿粉、煤炭、化工原料贸易，以及合金价格走势，加强风险评估和信息共享，提前做好预判。

会议要求，总书记新时代中国特色社会主义思想学习座谈制度第五学习组到集团公司开展专题研讨，省政协副主席、党组成员韩金峰对济钢转型发展给予了充分肯定和高度评价，他指出，济钢与中科院合作，充分利用中科院的技术、人员和成果发展新兴产业，走出了一条独特的转型发展之路，为山东省打造了一个产业升级方面的典范，是山东新旧动能转换的示范工程。他对济钢未来发展提出三方面的希望和要求，一是要在打造"高端化、绿色化、信息化、品牌化、国际化"五化方面再立新功、再出新成绩。二是要用大数据、云计算、人工智能、物联网、区块链等五大领域的数字化改造提升传统产业，要下功夫研究，要有新作为。三是新济钢要在无中生有、有中做实方面再做新文章。要认真领会本次专题研讨会精神，结合实际工作抓好落实。萨博汽车公司提出要成为济钢第一个实现"碳中和"的单位。环保材料公司提出要打造"绿色矿山"。研究院公司提出要构建"数智化"研究院。冷弯型钢公司提出要在自动化基础上实现高效生产，信息化基础上走向高端。济钢物流公司已率先走向国际化。瑞宝电气公司不仅产线智能化，还经营输出机器人和智能化。各单位要围绕"高端化、绿色化、信息化、品牌化、国际化、数字化"等六化对号入座，认真研究进一步开拓。要结合自身实际，认真反思价值创造的创造程度,把分散的智慧集于一身，形成济钢"六化"的基本分析判断，确定未来发展方向，把分散的智慧集于一体，形成合力，整体推进。

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