为进一步加强公司年轻干部廉洁教育管理，引导年轻干部筑牢反腐倡廉的思想道德防线，按照全年工作安排，4月28日上午，公司纪委组织开展年轻干部集体廉洁谈话。公司纪委书记李志豹，80后中层干部、亿元以上项目班子成员、纪检委员以及项目部有关管理人员共计300余人通过基地主会场、科技园区分会场以及腾讯视频会议方式参加集体廉洁谈话。

李志豹在谈话中通报了近年来公司内外部部分年轻干部违纪违法典型案例，重点从违反中央八项规定及其实施细则精神、违反廉洁纪律、违法等方面对年轻干部易发多发问题的表现形式进行了剖析。李志豹要求：一要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要正确处理短期利益与长远利益、亲与清、监督与被监督三个关系，护航人生事业发展行稳致远；三要以反面典型案例为镜鉴，做到自重、自省、自警、自励；四要加强学习，提升专业能力，立足岗位，展现年轻干部的干劲和冲劲，发挥无限潜力。

李志豹强调，各单位要抓好本单位年轻干部职工的教育管理监督，各级党组织、纪检委员发挥好教育引导作用，对廉洁履职做出要求和提醒，日常工作中多关心、关爱，了解思想动态，帮助解决遇到的困惑和困难，使年轻干部们能够心无旁骛、心无杂念、心情愉悦地努力工作。

此次集体谈话，进一步增强了广大年轻干部遵规守矩、廉洁履职的意识，通过典型案例剖析，警醒广大年轻干部要系好人生的第一粒扣子，心中有戒、行不逾矩，持续加强作风建设，为公司高质量发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

关键词：中化二建