3月31日，由中国建筑业协会举办的《加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》解读暨《建筑劳务管理标准》宣贯培训会在西安召开，来自全国各地区的政府主管部门、各省市行业协会相关负责人、企业代表等400多人参加。苏州中正创信建筑劳务有限公司总经理钱云飞携相关人员参加了此次会议。

会议首先由住房和城乡建设部建筑市场监管司副处长米凯对《加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》作了相关解读，讲解了《意见》出台的背景，建筑业从业人员目前的特点和行业现状，重点解析了《意见》的总体思路，包括加快自有建筑工人队伍建设、完善职业技能培训体系、建立技能导向的激励机制等11条培育产业工人的具体措施。在经验交流环节，西安市住房和城乡建设局建筑业管理处、陕西建工集团、陕西奥翔天越实业有限公司和宁波建筑服务产业园等政府部门、兄弟单位、劳务公司和产业基地纷纷就各自行业特点、发展思路进行了交流分享，引发了与会人员热烈的讨论。其中陕西奥翔由2005年不足100人发展到如今1.6万人、年劳务产值8亿规模，让人印象深刻，企业创始人声情并茂的把自己对管理的见解和对工人的亲切关怀等识人、用人的方法娓娓道来，让人深受启发。

会议第二天，与会代表受邀来到由陕西建工集团承建的西安国际会展中心二期项目，进行了现场关于安全文明标准化、实名制管理、信息化应用等观摩交流学习。

这次交流会议，给我司提供了一个与外界同仁相互交流、学习的机会，为我司下一步即将开展的建筑产业工人"军事化"管理拓展了思路方法。把"军事化"管理思维运用到实际建筑产业工人的队伍建设中，是当下企业自身发展的必要需求，也是我们正在实践的课题。在苏州二建2020年成功举办的军事化管理思想座谈会的基础上，通过本次进一步深入的学习交流和思想沟通，为我司先人一步走在"产改"前列提供了更多有效借鉴。

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