11月30日，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动公司工会干部进一步服务职工群众，助推公司改革发展取得新成效，公司工会召开党的二十大精神学习研讨会。各级工会干部参加。

会上，集体学习了党的二十大精神相关内容；各二级单位工会负责人结合学习体会和工作实际，重点围绕高质量发展、人文关怀、企业文化、团队建设、基层调研、员工休假、职工大讲堂等方面进行了交流研讨。

徐杰对各二级单位的交流发言进行点评并给予肯定。他指出，公司工会系统在学习领会党的二十大精神方面要重点把握三个方面。一是强化职工主体地位。要全心全意依靠职工群众，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，维护职工合法权益，工会干部要清楚地认识职工代表大会作为民主管理基本形式的法定地位。二是发挥职工积极作用。要大力倡导和弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神和勤俭节约精神。在努力培养造就技能大师、大国工匠、科技领军人才和创新团队等方面，工会组织应发挥更大作用。三是不断加强工会工作。要深化工会、共青团、女工委等群团组织建设，充分发挥桥梁纽带作用；公司各级女工组织要积极主动工作，发挥"半边天"的作用。工会系统在贯彻落实党的二十大精神方面要重点把握四项重点。一是坚持服务高质量发展。工会组织和工会干部要把高质量完成本职工作作为落脚点，立足本岗创造性地开展工作，汇聚力量实现公司高质量发展，为职工创造更美好的生活。二是坚持以人为本。工会组织要以服务职工为中心，了解掌握职工困难和问题，及时研究解决，构建一个温暖的六局大家庭。三是坚持问题导向。工会干部要坚持深入一线，找准存在的主要问题，研究问题症结，积极推动解决。四是坚持团结奋斗。工会干部要牢牢把握团结奋斗的时代要求，加强思想引导，动员职工共同奋斗，更好促进公司高质量发展。

结合学习贯彻党的二十大精神，徐杰对近期工会重点工作进行了强调。一是确保公司人文关怀举措的落地。公司各级工会组织要有效发挥作用，确保公司各项政策的宣贯执行到位；及时关心关爱受疫情影响的在岗和待岗职工群众；第一时间掌握特殊困难职工的情况，第一时间反馈并为职工和家属送去温暖。二是确保项目职工休假问题得到有效缓解。各二级单位要立足于本单位实际，根据项目特点研究职工休假办法，确保职工身心得到舒缓。三是把单身青年的婚恋问题作为一项重点工作。各二级单位工会要多与属地城市相关单位建立常态化的联谊机制，为单身青年创造更多的交友平台。四是宣贯弘扬好公司企业文化。党群干部要以身作则，带头弘扬优秀企业文化，并将企业文化体现在实际工作中。五是推动职业发展通道管理广泛落地。要多注重人才培养，抓实全员绩效管理，通过考核激发内生动力，实现能力提升。六是做好年度工作总结，科学筹划好明年工作。各级工会组织要把今年的工作总结好宣传好，紧密结合公司和本单位"十四五"规划，做好明年工作安排部署，对照规划，查找差距。要稳妥做好信访维稳工作，妥善沟通交流解决相关问题。

关键词：中水电六局