中电建路桥公司党委书记、董事长汤明对本次培训班高度重视，亲自做了部署和安排，公司党委副书记、总经理章立峰出席了培训。

在年初工作会上，公司领导提出要将"人"作为企业的战略要素和战略资源，着力打造"人才路桥"。本次青年人才培训班是贯彻落实公司"人才路桥"战略的具体体现，也是公司加强人才梯度建设，推进干部年轻化的重要举措。在公司党委领导下，人力资源部精心筹备，针对青年人才特点，设置了军训、党性修养、宏观视野、综合素质、业务提升等方面课程。此外，为加强学员间的交流，锻炼学员的演讲汇报能力，还安排了微课、微享、读书分享、班级展示H5等教学活动。

汤明对参加培训班的青年人才深情寄语，希望大家在事业发展的征途中，明确目标、持之以恒、抵御诱惑，千锤百炼始成钢,百折不挠终成才，成就自我，也成就路桥。章立峰出席了培训班座谈会，与公司青年人才进行了面对面交流并解答了大家的困惑。章立峰指出，青年人要沉下心来干工作，要在细节上严格要求自己，要在专业技术上不断锤炼自己，诚信做人，踏实工作。他要求大家一定要充满朝气和锐气，负有使命感，不断提升格局和站位，将个人成长与公司发展相结合，为公司的事业发展做好传承，为公司的二次创业贡献青春力量。

通过此次培训，学员们开拓了视野、理清了思路、增进了友谊、提振了信心，纷纷表示将不负公司的期望，担负起青年人才的历史使命，在"二次创业"征程中展现新作为、创造新业绩！

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