七月如火，北京国道109高速的建设者们积极响应中国中铁、集团公司"抗疫情、保增长，大干100天"专项劳动竞赛号召，正奋战在施工一线。在这个关键时期，7月31日，中国中铁工会副主席贾惠平、权益保障女工部部长刘治国、经理于金显一行深入109项目一线，开展"大干100天"专项劳动竞赛调研和"夏送清凉"慰问活动，集团公司副总经理张永强、党群工作部、中铁六局工会、中铁国道109项目总包部负责人及所属8个工区等相关人员参加。

中国中铁工会调研慰问组一行参观了项目施工现场和工区驻地建设情况，在四工区举行了"夏送清凉"慰问活动，召开了"大干100天"劳动竞赛暨工会重点工作调研座谈会。
在慰问活动中，贾惠平向参加活动的职工送上了凉茶、牛奶、饮料等防暑降温物品，并代表中国中铁领导和党政工团组织向奋战在国道109项目施工生产一线的广大员工表示亲切慰问，嘱托要关爱职工身心健康，注意生产安全，要全面落实7月1日中国中铁总裁现场办公会议精神，攻艰克难，扎实有效推进"抗疫情、保增长，大干100天"专项劳动竞赛，确保项目复工达产和各项目标指标的实现。
       调研会上，贾惠平首先肯定了中国中铁京津冀区域总部（中铁投资）、国道109项目参建各单位广大职工为项目的快速推进和维护中国中铁股东权益做出大量的积极工作，并提出了五方面要求。一是精心组织，巩固百日大干活动成果；二是科学施工，确保安全质量；三是加强管理，实现增收创效；四是注重培养，发挥创新工作室作用；五是关爱员工，维护职工合法权益。希望广大参建员工发挥中国中铁不畏艰难、顽强拼搏、永不言败、奋勇争先的铁军文化，主动作为，勇于担当，努力工作，确保百日大干各项目标和年度奋斗目标的全面实现。
       中国中铁京津冀区域总部（中铁投资）、中铁国道109项目总包部及所属8个工区分别就劳动竞赛开展、国道109项目推进、党群组织建设、劳模创新工作室建设、安全教育培训、安全生产监督、班组长责任制落实、职工队伍建设及"五险一金"发放等情况进行了汇报。

关键词:中铁投资集团