6月25日，公司党委副书记、总经理潘金仁带着"对标世界一流，加快推进专业型骨干企业建设""落实党中央人才工作重大部署，加强公司项目班子人才培养及梯队建设"两项课题，到基础设施公司开展主题教育调研，要求公司上下要牢牢把握主题教育"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，以主题教育为契机，学深悟透党的创新理论，认真贯彻落实公司各项决策部署，认真研判形势，总结成绩、查找不足，按照公司年度战略目标积极谋划下半年生产经营工作。

在基设公司召开的调研座谈会上，潘金仁认真听取了基础设施公司上半年生产经营情况及党建工作情况的汇报，并围绕调研课题与大家进行互动交流与探讨。他指出，调查研究是我们党的优良传统，是这次主题教育的重要内容，也是习近平总书记对全党同志的一贯要求。调研工作要坚持问题导向，通过发现问题短板，制定针对性的举措。一是扎实落实对标世界一流工作要求，深化对标管理及对标分析。根据公司对标世界一流企业价值创造行动工作部署，积极走出去向行业标杆企业、兄弟单位交流学习，开展全面对标、模块对标、反向对标、竞争对标，找差距、拓思路、补短板，提升价值创造能力，助力公司加快推进专业型骨干企业建设。二是认真落实公司人才工作要求，强化人才培养及梯队建设。要围绕公司的整体战略发展目标，紧紧围绕人才强企的总体要求，以健全完善公司项目班子人才培养、管理、使用为重点，通过给任务、压担子、创舞台，做好青年人才职业生涯规划管理，畅通青年员工职业成长通道，提升后备人才综合素质上一台阶，为公司做强做优做大积蓄不竭动能。三是深入落实主题教育工作要求，围绕发展方向提升履职能力。要以即将开展的第二批主题教育为契机，提前做好第二批主题教育预热升温，围绕提高核心竞争力、增强核心功能，查找短板弱项，拿出实招硬招。

潘金仁同时要求公司总部相关部门对调研中反映和发现的问题，要逐一梳理形成问题清单，建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。

关键词：中水电十六局