自中国能建"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动启动以来，公司党委积极贯彻中国能建党委决策部署，迅速行动，制定印发了推动中国能建"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动实施方案，召开了工作部署会，力求起步快、标准高、覆盖全，推动"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动在基层落实落地，取得实效。

起步快

4月15日，中国能建党委召开"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动启动会后，公司第一时间明确党委结对意向，根据广西区域市场对自身发展的重要意义，主动与中国能建广西电力设计院党委联系成功结对。

4月25日，公司经过认真筹划准备，召开了公司推动中国能建"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动工作部署会，发布了《公司推进中国能建"联学联建·融通融合六个一’主题行动实施方案》。

4月27日，公司所属党支部经过认真遴选、主动对接，全部确定了结对子对象。80%以上党支部与结对党支部进行沟通协商，明确了支部"六个一"行动工作任务，形成计划清单，为后续联学联建各项工作高质量开展奠定了坚实基础。

标准高

公司所属党支部在积极开展内部联学联建的基础上，坚持开放包容、务实创新，积极寻找业务协同点、资源共同点、管理对接点，主动对接业主单位、同行单位、上级管理单位等，让结对真正发挥"1+1>2"的正向激励作用。

各结对党支部开展联学联建活动

公司南京地下空间项目部党支部与中国能建战略与运控部党支部、葛洲坝股份公司战略与运控部党支部结成对子，围绕基础"334"工程建设在基层落实落地展开研究。

公司正信检测公司党支部立足于试验检测业务区域合作，与二公司试验检测中心党支部成功结对，共同探讨提升资质等级和人员能力，做优做强试验检测品牌。

公司迈湾项目部党支部立足于工程建设需要，与业主单位水务公司海口水治理公司和海口引水公司联合党支部结成对子，共同创建海南省生态示范工程。通过高质量的结对交流，进一步扩大"朋友圈"，打造"共同体"，最终实现党建价值创造，推动党建与生产经营中心工作深度融合。

公司各党支部精准把握此次"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动的着力点，聚焦项目管理和生产经营中的短板和不足，梳理出79项计划破解的痛点难点焦点难题，列出了详细的工作举措；立足基层职工群众关心关注的焦点难点，计划办理暖心实事38项，高标准推动"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动。

覆盖全

公司所有党支部均参与了本次"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动，共结成联学联建对子33对，实现了全覆盖。针对不同类别、不同规模的党支部，公司党委结合实际情况进行分类指导。

对通过上下直通方式结对子的本部党支部，一对一上门沟通指导，确保准确领会"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动的内涵，主动为结对子的基层党支部破解难题、办好实事。

对通过平行互动方式与公司外部党支部结对子的项目党支部，重点指导帮助党支部主动搭建联学平台，找准双方利益共赢点，在联学联建中展示形象，形成理论成果。  

为促进破解一系列突出难题，公司党委在全公司范围内统筹开展了"党旗在一线高高飘扬"党员"岗区队"创建活动，在公司66个党支部创建党员示范岗87个，党员责任区58个，党员先锋队46支，形成"点、面、线"有机结合的多维创建格局，充分发挥出党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，做深做实"六个一"主题行动。

背景链接

中国能建"联学联建·融通融合‘六个一’主题行动"以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和贯彻党的二十大为主线，以党组织"结对子"联学为引领，以构建直通、穿透、协同机制为保障，以培育让优秀成为习惯、卓越成为品格、共享共赢共进、融通融合成为崇尚的企业文化为支撑，以推动《若干意见》、"1466"战略及基础"334"工程落地、破解改革发展管理党建难题为目标，推动党建工作与生产经营的深度融合，推进公司业态发展的深度融合，着力破解顽症痼疾，实现思想通、战略通、数字通、文化通、人心通，以学习型党组织建设助推学习型企业建设。

关键词：葛洲坝,六个一