和谐劳动关系是企业发展的重要保障。4月26日下午，福田区和谐劳动关系进园区进商圈服务项目劳动法律法规知识竞赛活动在联合金融大厦顺利举行。

为加强东海员工对最新劳动法律法规的认知和掌握，并提高集团与东海各关联企业的凝聚力及团队建设，东海集团高级人力经理肖晖、东海朗廷酒店人力副总监白正军以及东海安保物业行政人力经理周巨胜3人共同组成参赛队伍参与知识PK，经过1个多小时的问答比拼，以高分夺得第二名的佳绩。

本次竞赛是福田区和谐劳动关系进园区进商圈服务项目，由福田区政法委指导、福田区人力资源协会主办，包括东海集团在内的10家福田辖区企业代表参赛。

竞赛知识结合福田区实际情况，围绕《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》以及涉及和谐劳动关系的各项法律法规、规章制度进行问答比拼。

竞赛设置有必答题、风险抢答题等环节，参赛团队需在15秒内完成每一道竞赛题目作答。整场活动在紧张、高效的氛围中顺利进行。

现场，东海3位参赛选手以专业的职业素养沉着、冷静应对，展示出丰富的劳动法律法规知识储备能力和快速反应能力。

必答题环节，每一组参赛队伍的三名选手围绕劳动合同签订与解除、工资支付、工作时间、劳动保护等基本法律法规知识一一进行作答。

风险抢答题环节，每一组队伍需根据竞赛规则进行快速抢答，这既考验了选手们对相关法律法规和实操案例知识的掌握能力，也考验了参赛团队的队伍协作和反应能力。

东海参赛团队以优异的表现荣获大赛第二名佳绩，参赛代表之一肖晖在竞赛中也获得"最佳选手"荣誉称号。

这是一次对劳动法律法规知识的宣传和普及，为辖区企业共同建立和谐劳动关系提供了重要的交流平台。

通过本次活动，东海参赛员工代表也进一步深刻认识到和谐劳动关系对企业发展的重要性。

作为企业管理者，东海集团及各关联企业也将不断加强对劳动法律法规的普及，切实履行法定职责，保障员工合法劳动权益，为企业可持续发展提供坚实保障，为辖区和谐劳动关系建设贡献力量。

关键词:深圳东海,竞赛PK