作者：杭州圣都集团 发布时间：2020-05-28
阅读量：103
专业及其他要求：
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
4、管理福利体系的日常事务；
5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、心理学等优先；
2、能吃苦耐劳，且积极向上，敬业精神浓厚，具有团队协作精神；
3、熟悉办公软件，精通各类函数，对数字敏感者优先。
有意向者可直接投简历至该邮箱：lina@sdzs.com
