近日，公司"向日葵党建"被河南省企业管理现代化成果评审委员会审定为"第二十一届河南省企业管理现代化创新成果"。

据悉，本届成果的内容涉及了当前企业经营与管理的诸多领域，如新时期企业基层党组织建设、国有企业治理能力提升和混合所有制改造、制造业企业信息化与工业化有机融合、大数据应用于智能工厂建设等方面，集中反映了河南省企业在深化改革、推动高质量发展、推进管理创新中的最新实践经验和成就，展现了省企业管理现代化的水平和趋势。

作为入榜成果之一，公司"向日葵党建"品牌的概念自2018年提出以来，先后经历了启动、发布、推进、提升等不同阶段。在公司党委和各单位党组织的悉心呵护下，"向日葵党建"在基层项目和广大员工心中逐渐落地生根、开花结果，为企业改革发展注入了磅礴党建动力，为项目安全生产筑牢了党建根基。目前，"向日葵党建"已升级为"2.0"版本，并在各基层党组织得到广泛应用和实践。

"向日葵党建"成果及主要创新点

"向日葵党建"强调发挥党的思想政治引领作用，突出党建基础建设，聚焦现场生产，将党建工作与生产经营中心工作深度融合，以高质量党建工作水平引领企业的高质量发展。实施一年多以来，公司先后开展了"向日葵党建"启动仪式、"不忘初心、牢记使命"主题教育宣贯暨"向日葵党建"推进大会、政工干部思想提升会暨"向日葵党建"专题研讨、向日葵讲堂等活动；结合向日葵党建"3+N"模式的推广，建立向日葵讲习所、开展地方党建联建，打造"向日葵党建"+生产、+安全、+进度等特色品牌，有力促进了项目施工生产，推动了党建工作与中心工作相互促进、协调发展，助推企业实现转型升级、提质增效。

一是带领广大党员领导干部，保持昂扬向上的精神状态，主动把任务揽在身上、把责任扛在肩上，不断强化"三基建设"，把提高项目效益、增强企业竞争实力作为工作的出发点和落脚点，打造出一套极具国企特色和施工企业特征的基层党建工作体系。

二是结合"向日葵党建"实施纲要，将主题教育与企业经营生产、成本效益、安全质量等有机融合，打造富有特色的"自选动作"，增强主题教育效果，推动主题教育工作扎实开展，激发干事创业热情。

三是带领党员干部科学组织，快速施工，不断加强项目内控管理，激发项目自身内生动力和"造血功能"，使现场管控更加紧凑有序，各项目施工进度整体稳步推进，推动企业高质量发展。

四是坚持"以人为本"，坚持"把合适的人放在合适的岗位，把忠诚担当的人放在重要岗位"，着力打造忠诚干净担当、年龄和专业结构合理的干部队伍，提升党员干部科学化管理水平，筑牢党的群众基础。

五是坚持文化引领，传播"隧文化"、打造"隧品牌"，不断激发企业宣传文化工作活力，创新工作方式，形成独具特色的企业文化，树立良好的品牌形象。

六是通过推行"向日葵党建"，进一步建立健全工团组织，完善幸福工地建设，认真开展员工关爱工程，重视青年员工的成长成才，激发群团组织的桥梁纽带作用，凝聚改革发展合力。

在"向日葵党建"体系的引领下，中铁隧道股份经营生产、企业改革管理、党建工作等各个方面不断激发新的活力，为企业高质量发展奠定更加坚实的基础。2019年企业共计12个项目获得优质工程奖，其中国家级3项、省部级5项、市级2项，企业被评为"建国七十周年建设行业功勋企业""新中国成立70周年·最具品牌影响力企业70强"，并连续两年荣获中国中铁三级专业工程公司20强第一名。"向日葵党建"体系被中铁隧道局集团有限公司确定为2019年度管理创新课题，并荣获中国中铁二等奖，深圳春风隧道党支部被评为中国中铁"三基建设"示范党支部荣誉称号。

关键词：中铁隧道，新成果一等奖