职位亮点：节日福利、周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、全额公积金、定期团建

技能要求：团队管理

岗位职责：

1．根据集团提出的战略目标，协助总经理组织实施集团战略规划，协助总经理制定公司中长期发展规划、年度经营目标和工作计划，制定各阶段工作任务目标及工作计划，并有效推动实施；

2．协助总经理分管公司业务工作，负责体系建设、承接项目前期调研、行业规范及法律法规相关工作；分管公司安全及品质工作；

3．协助总经理负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责，加强分管部门全面预算及成本管理，完成集团下达的年度经营目标；

4．负责对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施；完成公司每年下达的市场拓展指标；

5．主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

6．熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，向公司提出项目的可行性及参考方案；

7．协助总经理主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

8．召集组织本各项业务协调会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

9．协助总经理做好重要接待及外联工作。

任职资格：

1．本科以上学历，5年以上物业公司同等岗位工作经验；

2．具备丰富的高档住宅、综合体、写字楼、产业园等市场拓展、运营管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程；

3．具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系；

4．熟悉物业行业及政府相关政策法律法规；

物业前50强企业优先考虑。