"大干上半年 实现新突破"全员劳动竞赛文件下发后，公司各部门召开动员会，传达学习全员劳动竞赛文件，深入贯彻落实全员劳动竞赛精神，紧密联系本部门实际交流学习体会，研究贯彻落实意见。

综合管理党支部

各部门强调，要站在公司发展的角度，按照文件要求，切实在学懂弄通竞赛标准，做实做细竞赛内容上下功夫，努力做到学深一层、干在实处，推动部门工作提升，努力在公司新的发展征途上开创工作新局面。

营销党支部

各部门围绕KPI指标、市场攻坚、服务保障、回款及同盟军建设等核心内容深入剖析，分解制定竞赛标准，激发全员干事创业的激情和活力，积极营造"比、学、赶、帮、超"和人人推着目标走，个个争当"助推器"全员大干的大好氛围，奋力谱写徐工消防高质量发展新篇章。

技术党支部

技术党支部各部门召开动员大会，要求全体技术将士要以"登顶精神"为指引，以"技术登顶"为目标，按照纲要计划，全力冲刺，以高度的紧迫感、敏感度、危机感高质量、高标准完成计划任务，确保公司经营战略的顺利推进。

结构分厂党支部

结构分厂通过班子给工段长、管理人员宣贯，工段长和管理人员开展工段宣贯的模式，深入向职工讲解竞赛标准，鼓励所有职工力争标准，树立榜样，顺利完成公司上半年的生产指标，助力徐工消防经营指标的达成。

联合党支部

高空作业平台装配分厂、涂装分厂将借助竞赛的开展，通过齐心协力、密切配合不断精益与优化现有生产节奏，同时，从质量、产能、创新等方面实现高质量的新突破，不断赋予劳动竞赛新内涵，拓展劳动竞赛新形势，使竞赛永葆生机与活力，争取做徐工新拳头，以奋斗的汗水迎接党的二十大召开。

消防车装配分厂党支部

消防车装配分厂班子积极响应公司号召，带头宣贯全员劳动竞赛的方案、标准和指标，组织各工段及时、高效将文件要求和标准指标宣贯到全员，在分厂内部掀起一股大干热潮。

关键词：徐工消防,竞赛