为强化业务人员队伍，夯实人力资源基础管理，提升公司人力资源队伍职业素养，加强公司人力资源队伍培养。安装公司人力资源部于12月23日通过腾讯会议组织开展了"人力资源业务知识"线上培训，基层单位劳资员、财务人员共50余人参加。 

培训主要包含文件学习和业务培训两部分。会上,人力部组织大家共同学习了《基层单位负责人经营业绩考核及薪酬管理办法》和《职工基本薪酬管理办法》相关内容，并针对薪酬构成、计算公式、计算难点等问题进行举例讲解；同时结合日常工作中咨询较多的重点疑点问题，对薪酬管理、劳资报表、劳动关系管理、"五险一金"、证件管理等相关业务知识进行了全面梳理讲解。

此次培训坚持"需求导向+问题导向"，确保培训内容与岗位需求高度一致，使业务人员能够学以致用，逐个击破人力资源工作中现存的"痛点"，把理论知识与实际工作相结合，在学中干、干中学，不断提升自身专业素养，转变工作思路迎难而上，切实在企业发展中发挥应有作用，更好地推动公司持续健康发展。

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