11月18日,公司召开2022年第六次制度宣讲会,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,宣贯公司安全生产及安全生产责任制等管理制度。公司党委副书记、总经理张军出席会议并讲话,公司在京领导、高管、各部门及海外机构员工共100余人参加宣讲学习会。

此次宣讲主要包括习近平总书记关于安全生产重要论述、国家安全法规政策精要、公司安全生产两项管理制度和安全事故案例分享等方面内容,宣讲形式多样,内容丰富,让参会人员耳目一新,受益匪浅。在宣讲互动环节中,参会领导及广大员工积极谈感想,分享心得体会。

"对安全隐患整改,我们不仅要低头数钞票,还要抬头、仰头数钞票,才能深入查找危险源,减少和杜绝安全事故发生!"公司纪委书记贾惠杰在分享安全制度宣讲会个人体会时说道。公司总经理助理李剑锋认为,"安全制度重在落实,如何让员工迅速查找到安全制度,了解到安全规章,就要想方设法提高信息化程度,让公司海内外员工快捷查找到最新制度文本,推动安全制度落地。"公司办公室、安监部、海外项目部相关员工也踊跃发言,畅谈了个人学习体会。

张军对本次宣讲内容进行了点评,对下一步公司制度宣贯工作提出四点要求。一是制度宣讲内容要生动活泼,形式多样,充分调动广大员工浓厚的学习兴趣。二是要突出重点,多宣讲制度出台的背景、修订前后差异、执行要点难点、相关案例等内容,让制度更加易于理解,更加深入人心。三是要保持互动交流,做到及时了解掌握宣讲效果,理清制度认识差异,促进公司制度进一步融会贯通。四是要推进制度执行落实,制度制定后关键在于落地执行,指导实际工作。公司各职能部门、海外机构要进一步抓好制度宣贯,自觉运用好各项管理制度,促进合规经营,提升管理效率。

2022年是公司制度建设年,公司制定了制度建设专项方案,同步制定了制度废改立计划和制度宣贯计划。其中,制度宣讲计划为对今年修订或新订的41项重要制度进行全面解读。目前,公司已召开制度宣贯会6次,宣贯制度28项,公司制度建设正在规范有序推进。



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