10月27日上午，集团公司党委副书记、工会主席喻丕金在集团总部六楼会议室，主持召开集团公司试点单位领导班子任期制和契约化管理推进会，此项工作是集团公司"双百行动"改革的重点任务。会议开始前，全体参会人员认真聆听了国务院国资委召开的"双百行动"改革推进视频会，分享了先进单位的改革经验。

此次会议主要是为深入贯彻落实国务院国资委"双百行动"推进会精神，重点研究讨论试点单位（一公司、电务公司）领导班子任期制和契约化管理实施方案和战略绩效与薪酬评价考核办法、年度经营业绩目标责任书、任期经营业绩目标责任书等制度文稿，通过会议研讨的方式制定出契合试点单位实际情况，操作性强、务实、高效的改革管理办法。

喻丕金向与会同志通报了集团公司"双百行动"改革台账完成情况。喻丕金指出，目前，集团公司7项"双百行动"改革任务，已经完成2项，基本完成2项，正在推进中3项。对于正在推进的试点单位领导班子任期制和契约化管理改革工作。喻丕金要求，要深刻贯彻落实国务院国资委对参与"双百行动"企业的指示精神，参加此次推进研讨会的试点单位要拿出研讨成果，认真研究制定适应本单位的实施办法和相关细则，通过"三项制度"改革激励试点单位内生动力，务实、高效地推进此次改革。

集团总部相关部室负责人、一公司、电务公司、建筑设计研究院主管领导等参加了此次会议。

关键词：中铁二十三局,双百行动