天津城建集团有限公司 

关于发布总部员工岗位竞聘公告的通知 

集团总部各部室、所属各单位： 

为深化三项制度改革，建立择优、竞争、充满活力的选人用人机制，根据《天津城建集团总部员工竞聘上岗实施方案》中的相关安排，集团总部员工岗位面向集团系统进行公开竞聘，现就竞聘公告发布事宜，通知如下： 

一、竞聘岗位和岗位职责 

此次竞聘的范围包括集团总部各部门一般管理岗，共55个岗位。具体岗位名称、岗位编制及工资标准详见附件1《城建集团总部员工竞聘岗位清单》；相关岗位职责详见附件2《集团总部员工岗位说明书》。 

二、可参与竞聘人员的范围 

集团系统内所有符合报名条件的正式员工，均可按照程序报名参与竞聘。 

三、应聘人员基本条件 

（一）基本条件 

1.拥护党的路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。 

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养。 

3.认同集团三项制度改革工作，执行力强，能高效完成本岗位职责及上级领导交办的其他工作。 

4.符合岗位对应的任职经历和专业要求，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的抗压能力。 

（二）岗位资格要求 

1.具有1年及以上相同或类似岗位工作经验（个别岗位要求3年或5年以上工作经验），具体以《岗位说明书》要求为准。 

2.符合《岗位说明书》中的专业知识、专业技能、学历等任职资格要求。 

3.非集团总部员工原则上年龄不超过40岁。 

4.条件优秀者，可适当放宽专业、资历年限。 

符合以上基本条件和资格的人员，可对照岗位说明书规定的岗位任职要求，依据自身条件报名。 

四、报名时间、方式及注意事项 

（一）报名时间 

2020年10月26日—10月31日17:00 

（二）报名方式 

本次竞聘只接受网络报名。参与竞聘人员请自行下载《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》（附件3），表格下载地址详见集团门户网站www.tjuc.cn"集团公告"及"集团动态"版块。 

竞聘人员按照相关要求填写报名表后，将报名材料（报名表、学历证书、各种执业资格证书、职称证书）的电子版本发至集团人力资源部指定邮箱。邮件标题及文件夹名称以"姓名+部门名称+岗位名称"命名，具体单个文件以"姓名+材料类型"命名。邮箱地址：tjuchr2020@163.com。 

联系人：李明   联系电话：27486175；13820566418 

（三）注意事项 

1.竞聘人员必须填写《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》。 

2.每个人最多允许填报2个志愿岗位，还应该选择自己是否服从调剂。 

3.申请人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格。 

五、竞聘程序及要求 

（一）竞聘程序 

整个竞聘工作分"发布竞聘公告、员工报名申请、资格审查、面试考评、确定人选、名单公示、确定录用"七个步骤。具体程序详见《天津城建集团总部员工竞聘上岗实施方案》。 

（二）相关要求 

1.竞聘者竞聘成功后，相关薪资待遇无论其原有水平如何，一律按照新岗位标准执行。 

2.竞聘期间，参与竞聘的人员要严格做好本职工作，认真履行岗位职责，避免因参与竞聘而对现有工作造成影响。 

3.竞聘过程中，对于集团根据组织需要和个人意愿所进行的调剂与安排，应保持健康的心态，积极配合。 

4.集团总部正式员工，未报名参加岗位竞聘或参加竞聘未被录用的，按《天津城建集团总部员工竞聘上岗实施方案》中相关规定执行。 

附件： 

1.《城建集团总部员工竞聘岗位清单》； 

2.《集团总部员工岗位说明书》; 

3.《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》。 

天津城建集团有限公司人力资源部 

2020年10月26日 

关键词：天津城建,岗位竞聘