7月13日，国际公司召开2023年新员工座谈会。公司副总经理、国际公司党委书记、总经理付亚东，国际公司在蓉领导、各部门负责人参加座谈会。

付亚东指出，公司2003年开始大规模从国内走向国际，承接的国际工程项目逐渐增多，项目种类也越来越多。目前，公司已经形成了中东地区、北非地区、中西非地区、东南非地区、欧亚地区以及正在开发的亚太地区的多区域布局的发展格局。国际公司拥有广泛的海外市场和项目业务种类，能够为新员工提供广阔的发展沃土。在新员工个人发展方面，付亚东要求新入职员工要坚定信心、勤于思考坚持学习，巩固好专业知识的同时，要向国际海外优秀的人才学习，提高创新意识培养自己独立解决问题的能力。新员工要认真遵守项目工作秩序，有组织有纪律开展日常工作。同时也要发扬中华民族优良传统，讲好中国故事、展现良好的国际形象和企业风范。

国际公司党委副书记、执行总经理陈松向2023年新员工的加入表示热烈的欢迎和祝贺，并对新员工们提出三点期许：一是希望新青年员工们坚持学习并勇于创新。二是希望新员工们不怕困难，尽快适应工作环境。三是希望新员工们坚定信心，热爱本职工作。

科特迪瓦波波里项目新员工陈鑫代表国际公司新入职员工进行发言，分享了培训期间的收获，表达了即将奔赴海外项目的激动之情，表明了不怕困难、奋勇拼搏的决心和勇气，讲出了全体新入职员工的共同心声，展现了新员工良好的精神风貌。

座谈会上，21名新员工依次进行自我介绍，并逐一畅谈了入职感受和未来规划。与会领导结合公司国际业务实际和自身工作经历，对10名新员工提出的职业晋升、海外工作环境等方面的问题耐心解答，营造了良好的沟通氛围。

关键词：中水电五局