7月22日,集团公司党委书记、董事长雷位冰到党建联系点房地产公司调研并讲授党课。集团公司党委委员、党委秘书长、党委组织部(党委办公室、党委统战部、团委)部长史天侠,财务资金部副部长(主持工作)曹均兴,女工委主任、财务共享中心主任、信息化管理部负责人周志敏,投资开发部副部长孙晋阳;公司党委书记、董事长王双凯,党委副书记、总经理崔野出席会议。
雷位冰从落实党建联系点工作要求、解决现场实际困难和问题、促进经营管理质量提升三个方面,讲述了召开此次党建联系点进点会的目的,要求公司要高度重视,密切配合,圆满完成好各项任务。
在讲话中,雷位冰要求,一要持续加强党的建设,为企业高质量发展"固根铸魂"。要加强联系,不断提升工作成效;要建强班子,发挥雁阵示范效应;要突出融入,切实提升党建质量。二要抓住机遇攻坚克难,以"腾笼换鸟"换得"凤凰涅槃"。要做好现有存量,抓好现有项目开发建设;要审慎获取增量,追求品质发展;要争取转危为机,抢抓城镇化发展、TOD等特色地产、城市更新、旧城改造、保障性租赁住房等发展机遇;要打赢经营开发、资源整合、运营管理、产品研发、改革创新、销售去化、系统管理、品牌强企等八大攻坚硬战;要创新发展模式,突破行业发展瓶颈;要谋划企业转型,积极探寻新的发展路径。雷位冰还就安全生产和疫情防控工作作了特别强调,要求公司要以实际行动贯彻落实好国资委"五个必须"、中国铁建"十个坚决",确保各项工作安全有序推进。
会上,史天侠介绍了党建联系点工作机制落实情况及要求。
王双凯从公司基本情况、生产经营工作完成情况、项目开发总体情况、党建工作开展情况、现阶段存在的主要问题及2022年下半年主要工作计划等六个方面作了工作汇报,并就需要集团公司帮扶解决的问题作了说明。崔野从在手项目开发建设、库存产品去化、企业转型发展等方面汇报了工作思路。
与会人员围绕"优化经营布局,抢抓重点市场,创新销售去化,聚焦房地产开发主业,培育差异化、特色地产核心能力,不断推动企业高质量发展"主题和需要中铁二十局帮扶解决的项目售价定价调整、考核体系优化、市场化人才转录引进、"以房抵债"政策支持等问题,积极发表意见、建议。雷位冰和集团公司总部相关部门负责人就相关问题进行了现场解答。
随后,雷位冰以《守好"主阵地"、打赢主动仗、为决战决胜2022年奋斗目标提供坚强的思想保证》为题,从对意识形态工作的理解、认清意识形态工作存在的问题以及抓好意识形态工作的措施三个方面讲授了党课。
雷位冰强调,要从三个方面着手抓好意识形态工作,一是要武装头脑,聚集理论之"光",持续加强马克思主义理论学习,改进强化思想教育的方法,加强意识形态的督导工作;二是要立好规矩,担好政治之"责",全体党员领导干部要带头讲政治,带头担责任,带头守规矩;三是要建强队伍,夯实育人之"功",培育、打造意识形态"主力军",在政治上要绝对可靠,业务上要专业精湛,作风上要扎实优良。
公司领导班子成员、总部全体干部职工、重庆茶园片区相关单位负责人参加上述活动。
关键词:中铁二十局,调研