岗位职责：

一是负责贯彻落实行领导的分针与政策，并且协助领导制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;

二是拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;

三是负责部门制度与规章的制定;

四是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;

五是负责企业各种会议和活动的安排和实施;

六是负责与企业各部门的沟通、协调工作;

七是处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;

八是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;

九是参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况;

十是参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;

十一是组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限 ，4年以上，在物业管理公司做过的优先