党的二十大报告提出,必须坚持"创新是第一动力"，"坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位"，面对新形势、新机遇、新挑战，唯有创新才能抢占发展先机、打造市场竞争优势，推动高质量发展行稳致远。

为加快实施创新驱动发展战略，全面贯彻落实集团"工作落实年"系列精神，进一步解放思想，创新工作思路和方式方法，建立健全集团工作创新体制机制，以创新发展全方位推进集团治理体系和治理能力现代化，激发内生动力，为打造全国一流建筑企业奠定坚实基础，日前，集团正式出台《成都建工集团有限公司2023-2024年度创新发展行动方案》。

集团坚持"抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来"总体思路系统制定方案，对于现有的与实际不适应、不利于发挥作用的体制机制进行彻底的工作创新。方案明确设立创新工作领导小组，领导小组将指导督促机关职能部门紧密围绕 "推动高质量发展""打造高效总部机关""实施科技创新转型""推动人才队伍建设""夯实内控体系建设"5个创新方向和22个一级创新任务系统立体开展年度创新工作，从提升集团运营效率，到增强项目赋能、提高服务基层质量，覆盖范围之广、创新力度之大前所未有。方案还要求集团各单位按照"符合发展实际、自主选题命题、兼具特色亮点"原则制定创新工作行动方案，推动创新工作在集团系统落地生根、开花结果。

为完整、准确、全面贯彻创新发展理念，方案也明确了工作推进相关保障措施。一是加强统筹协调，集团创新工作领导小组全面统筹协调推进创新工作行动方案，完善责任体系，明确责任分工，强化创新工作的组织领导；二是加强过程督导，创新项目牵头部门贯彻落实"周调度月通报"工作制度，并及时形成月度汇报，始终保持真抓实干劲头；三是加强正向激励，将创新工作落实与年度工作考核挂钩，进一步凝聚广大职工干事创业强大合力、大力营造干事创业新态势；四是加强宣传推广，总结提炼可复制可推广的特色亮点创新项目，采用多种方式进行学习推广、宣传报道，在集团系统营造浓厚的创新氛围。

激活创新"动力源"，高质量起跑谱新篇。集团将坚持创新第一动力，加快构建"服务中心、系统立体、分层分级、全员参与、出新出效"主动创新、协同创新工作新局面，狠抓各项决策部署贯彻落实，以高水平创新引领集团在千亿能级新起点上新一轮高质量发展。

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