日前，经过各单位、主管部门推荐，公司领军人才选拔评审委员会评审和公司领导讨论决定，2020-2021年度上海电建领军人才、首席技师名单正式公布啦！快来看看你身边的人有没有上榜吧。

2020-2021年度

上海电建领军人才

【一级领军人才】

调试所

陆梁

【二级领军人才】

公司本部

彭敏进、吕世波、杨洁、

沈为民、朱爱华

一公司

孙谷丰、李青锋、陈坚、

唐云、朱海薪

二公司

倪伟君

建筑公司

邱柏、张致海

福建公司

李贤庆

调试所

龚凯峰、王嘉毅

监理公司

于平

二公司孙鸿玉同志，已连续两次获得公司一级领军人才称号，经公司领军人才选拔评审委员会考核通过，继续保持一级领军人才称号，享受津贴。 

2020-2021年度

上海电建首席技师

一公司

张林军、董学军、潘洪波、

朱东升、王贤钧

二公司

张新军、王国兴

建筑公司

黄耀丰

福建公司

蔡基伟

机械公司

郭松林

本次入选的28名职工，有参加工作30多年的教授级高级工程师，也有在工程一线迅速成长的80后技术管理精英，虽然年龄差异很大，但他们都是公司各专业领域的管理专家、技术能手，代表了公司系统某一专业的最高水平，其专业水平在公司系统内、外得到认可。

调试所 陆梁

陆梁，调试所总经理助理兼技术支持中心、性能试验部主任、热控总监。参与工作30年来，他长期奋斗在一线，带领技术人员高质量完成各种调试任务。同时，他认真钻研新技术、新工艺，并先后获得了多项软件著作权、中国电建集团工法等，发表了多篇技术论文，主持或参与行业调试技术标准的编制和审核。对本公司专业技术人员的传帮带他也十分注重，两年来，他面对面授课89小时，每年培训时长均40小时以上，以各种形式的技术培训和现场指导让更多年轻技术人员成为大型机组调试骨干。

一公司 朱海薪

朱海薪，平山二期项目党支部书记。平山二期项目作为世界首台 135万千瓦大型火电机组工程意义非同，已经连续2年被评为政工领军人才的他，坚持将支部工作跟工程建设有机结合，围绕135万千瓦工程实际制定了相应的党建工作"1、3、5"工作计划。期间，他组织项目员工策划编制国庆快闪视频、疫情防控纪录片；与业主方联合开展"让党旗‘疫’路飘扬"联建活动，围绕企业中心工作有效发挥项目党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实推进党建工作与项目生产经营深度融合。

建筑公司 邱柏

邱柏，建筑公司技术服中心副经理。在从事建筑施工过程中，他乐于将所学的机电专业知识投入到建筑工程施工当中，不拘泥于传统的施工方法，积极研制新工艺、开发新设备用于提高工程的施工效率，为施工的顺利开展提供坚实保障。他负责的"平山二期1350MW机组冷却塔一字柱现浇移动式钢模板施工工艺研究"获得2019年度电力建设科学技术进步二等奖。作为29名入选者中唯一的85后，他让我们看到了上海电建青年生力军的蓬勃力量。

为持续推进人才强企战略，造就一支适应公司高质量发展需要，能够解决电力建设关键问题的高素质人才队伍，上海电建自2006年起启动领军人才评选，2010年起开始首席技师评选，并制定公司《领军人才选拔的管理办法》和《首席技师选拔的管理办法》，不断完善领军人才和首席技师的培养、考核、激励机制。评选工作面向上海电建本部和各成员企业，每两年评选一次，过程实行动态管理、每年开展考核，通过一系列举措，实现了企业高素质人才队伍建设的制度化和常态化。

关键词：上海电建，人才，技师