11月30日下午，公司党委书记、董事长陈根卫一行到云南火电开展工作调研。公司党委委员、纪委书记巴清华等陪同调研。

陈根卫详细了解了云南火电2022年工作完成情况、企业发展形势分析、2023年重点工作计划、存在的主要问题，以及在"四个优先"和信息化、数字化建设"混改"工作等方面的情况，对云南火电一年来取得的成绩给予了充分肯定。

陈根卫强调，云南火电改革任务艰巨，要聚焦"高质量发展"总目标，把握"稳中求进"总基调，坚持创新驱动，攻艰克难，确保各项既定的目标任务完成。一是要坚持加强党建。要深入学习贯彻党的二十大精神，在深学细悟中坚定理想信念、展现担当作为，永葆为民情怀。要学好用好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，确保学深学透、学以致用。要以党建凝聚人心，改革进入攻坚期和深水区，需要解决的问题格外艰巨，要坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作。党员干部要理清发展思路，找准定位，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全力以赴抓紧抓实抓细党建工作，要把党建的好经验、好做法总结提炼出来，着力提升干部队伍团结干事的凝聚力和战斗力。二是要坚持"创新驱动"。"混改"是云南火电明年的重点工作、中心工作。云南火电党委加快推进云南火电"混改"目标是明确的。云南火电要一心一意谋发展，坚定信心"咬定青山不放松"。要做好困难准备，"混改"对云南火电来说是一项"伟大工程"，不可能一蹴而就，要加强组织领导，攻艰克难，形成合力，确保"混改"工作务期必成。"混改"只是手段，发展才是目标，要发挥股权激励作用，确保"混改"取得实实在在的成效。要按照高质量发展"五个导向"要求，统筹好市场和效益两个方面，平衡好规模、质量、效益、风险的关系。坚持"三高两低三强"目标，着力提升项目管理水平。三是要坚持"人民至上"。新时代中国特色社会主义思想坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，是当代中国共产党人为人民谋幸福、为民族谋复兴的"人民至上论""人民幸福论"。习近平总书记反复强调，保障和改善民生既要"尽力而为"又要"量力而行"。云南火电历史遗留问题，要通过发展来解决，要正视问题，强化担当，牢固树立发展为了职工，发展依靠职工、发展成果由职工共享的发展理念，满足职工对美好生活的需要，提升职工的幸福感、获得感。

会上，陈根卫一行认真听取了云南火电提出的建议和优势与短板，一起探讨了云南火电"输变电做强，运维检做精，新能源做大，投融资做优，优先发展非电、国际业务的战略路径与实施策略"。围绕党的建设、党风廉政建设和反腐败工作、市场开发、风险防控、合规运营等重点领域，同与会人员进行交流座谈。并就落实疫情防控要求，确保"混改"工作全过程依法合规，作出工作部署。

陈根卫强调，"两金"占资过高问题已成为影响企业健康、持续发展的瓶颈。云南火电要站在企业生存发展的高度，破解"两金"高企困局，打通资金链堵点，加强财务管控，严防财务风险。

云南火电党委书记、董事长、总经理殷元波表示，2022年，云南火电在公司的正确领导下，克服疫情影响，稳增长有力，提质效显著，营收迈上新台阶，职工思想稳定，发展保持良好态势。下一步，云南火电将一如既往地落实公司各项要求，进一步细化路径和措施，稳发展、补短板、强弱项，发挥区域优势，为建设"一强三大、国际一流"工程公司，展现云火之为，贡献云火之力。

公司相关部门负责人，云南火电班子成员、各职能部门及部分分（子）公司负责人参加调研。 

关键词：中能建浙江火电建设