2025年8月20日下午，合肥天宇博恩公司的会议室里茶香袅袅、氛围融融。来自技术部、品质部、制造中心等核心部门的青年骨干们齐聚一堂，以"品茗茶叙"这一轻松惬意的形式，围绕职业成长交流心得，共同展望企业全球发展新蓝图。

交流环节中，公司总经理首先登台分享并对青年骨干提出殷切期许："希望大家尽快褪去‘学生气’，跳出校园思维的舒适区，主动适应企业高效务实的工作节奏；既要保持学习热情，深耕专业领域、补齐能力短板，更要立足岗位踏实肯干、敢于担当，用实实在在的工作成果证明自身价值，早日成长为能独当一面的骨干力量。"

随后，多位青年骨干代表轮流发言，分享入职以来的成长故事与感悟。人才是企业发展的"第一资源"，合肥天宇博恩始终将人才培养纳入战略布局，坚持"引才、育才、用才、留才"的闭环体系。多年来，公司每年定向吸纳多名优秀大学生入职，为团队注入新鲜血液。仅近年，就有来自安徽大学、河南大学、上海理工大学、山东科技大学、安徽建筑大学、华北理工大学等高校的毕业生加盟——他们带着扎实的专业知识、活跃的创新思维，在技术研发、生产管理、品质管控等岗位上快速成长，如今不少人已成为部门里的业务骨干，为企业发展注入了持久活力。

凭借人才赋能与技术创新的双重加持，合肥天宇博恩近年发展势头迅猛，核心产品的市场占有率始终稳居行业前列，品牌影响力持续攀升。眼下，企业的全球布局更是按下"加速键"：位于杭埠经济开发区的35000平方米新生产基地，目前正处于紧锣密鼓的建设中，厂房搭建、设备选型等工作有序推进，预计2025年底前即可竣工投产。与此同时，布局东南亚市场的关键一步也传来捷报——位于泰国罗勇的生产基地，已顺利通过泰国经济发展委员会（BOI）审批，将于2025年9月正式投产。这一里程碑式的进展，标志着公司全球化生产网络初步成型，为拓展海外市场、服务全球客户搭建了重要桥梁。

面向未来，合肥天宇博恩将始终坚守"臻善致远"的企业精神，以更高标准深耕主业：在产品端，持续打磨品质、优化产品矩阵，打造经得起市场检验的"一流产品"；在服务端，深化客户需求洞察，提升全流程服务效率，提供让客户满意的"一流服务"；在发展端，加快全球布局节奏，强化国际合作与资源整合，朝着"做一流企业"的目标稳步迈进，在全球行业竞争中书写属于天宇博恩的崭新篇章。

关键词：合肥天宇博恩,茶叙会