8月13日上午，集团在第二会议室举办劳资员同业务竞赛选拔赛。集团所属各单位劳资员共计16人参加本次竞赛。

此次业务竞赛采取理论考试与日常实操评价相结合的方式进行。理论考试采取集中统一闭卷考试形式，考试内容涵盖人力资源相关法律法规、集团相关制度、办法及日常业务知识等。考试题型包括单选、多选、判断、简答、计算以及案例分析等。案例分析题通过在案例中设置身份角色，增强角色代入感，使答题者身临其境，达到以考促学，学以致用的目的。业务竞赛在全体人力资源业务人员中营造出了积极向上、比学赶超的良好氛围，激发了业务人员学习技能、增强本领的积极性，助推集团人力资源管理工作再上新台阶。

赛后，集团将根据竞赛最终排名，择优推荐符合条件的人员，代表集团参加陕建集团2024年"十佳"劳资员同业务竞赛。

关键词：陕建华山建设