6月25日，中铁七局召开产业工人队伍建设改革推进会。中国中铁工会综合部部长郑黎，中铁七局党委副书记、工会主席何继中出席会议。

郑黎指出，中铁七局近年来以高度的政治责任感，认真落实党中央国务院关于新时期产业工人队伍建设改革的决策部署，扎实推进产业工人队伍建设改革走深走实，在技能培训、素质提升、权益维护、员工心理关爱、劳模选树、工匠人才培养等方面做了很多有益的探索，改革工作稳步推进。对下一步推进产业工人队伍建设改革工作提出四个方面指导意见，一是思想认识上再提高，切实增强深化产改工作责任感使命感；二是重点任务上再聚焦，全面推动产改工作走深走实；三是使命担当上再强化，全力确保产改工作取得实效；四是多方协同上再发力，努力形成推进产改强大合力。

何继中总结回顾了中铁七局产业工人队伍建设改革工作推进以来的情况和心得，深入分析了当前面临的问题和难点，特别是结合当前建筑行业的形势，深入阐述了产业工人队伍建设改革工作的重要性和必要性，对领导躬身入局、坚持高标定位、明确主攻方向、坚持分类分级、坚持试点引路、发挥集成效应、营造浓厚氛围、实现长远目标、加大奖罚力度等九个方面提出了具体要求和措施。

会议解读了《中铁七局深化产业工人队伍建设改革专项工作推进方案》；宣读了《关于发布中铁七局产业工人队伍建设改革课题和试点单位的通知》；郑州公司、武汉公司、海外公司三家单位进行了工作经验交流；三名劳模先进进行了事迹宣讲。

中铁七局工会副主席，相关系统工作人员及基层一线代表等共70余人参加会议。

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