在第22个全国"安全生产月"，为提升职工专业技能和综合素质，营造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围，6月20日，山西四建第七届塔吊司机技能大赛在太原特种作业人员考试中心(建工学校)举办，共36名塔吊司机参加此次竞赛。公司党委委员、副总经理张凯、工会副主席李磊、众源达公司总经理王军出席开幕式。

王军致大赛开幕词，对莅临现场的公司领导和各位参赛选手表示热烈的欢迎和衷心的感谢，众源达公司连续承办了七届塔吊司机技能大赛，通过技能大赛提升了操作人员整体技能，造就了一支扎实过硬的高素质塔司队伍，提升了公司服务水平。希望能借本次技能大赛的东风，营造出重人才、强技能、促安全的和谐氛围，为公司的安全生产贡献力量。

张凯强调要提高政治站位，加强公司人才梯队建设，充分优化公司人员结构。以技能大赛为契机，达到以赛促学、以赛促训的目的，全面提升参赛人员的技能水平，同时加大宣传引导，努力营造崇尚技能、提升技能的浓厚氛围，为公司的高质量发展做出新贡献。并宣布大赛正式开始。

本次大赛是公司"安全生产月"的一项重要活动，大赛采取理论考试和现场实操相结合的方式，最终以总成绩决出名次。赛场上，参赛选手操作稳准、动作敏捷，按照规定路线准确、行云流水般完成"曲线绕标杆、定点慢就位、垂直运行"等项目，充分展示了自身的精湛技艺和良好风貌。比赛过程中，穿插"风险砍价"趣味活动，通过抢答模式以游戏的形式将安全知识进行传播，将此次比赛气氛推到高潮。

经过为期一天的角逐，选手崔文伟获得一等奖，赵博、边跃平获得二等奖，刘东东、周延平、曹锋获得三等奖。

积极开展以技能大赛活动为载体，提升员工技能是众源达公司的传统。近年来，众源达公司不断加强专业人才培养，注重专业人才队伍建设，努力完善人才培养机制，以竞赛形式为公司选拔优秀人才，扩充专业人才力量。造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代塔吊司机队伍，为公司安全发展奠定了坚实基础。

关键词:山西四建,技能大赛