4月28日，昆仑集团人才工作会议在蓉召开。会议深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，以及股份公司有关人才工作要求，全面总结了整合重组以来人才工作取得的成效经验，深刻分析形势任务，安排部署重点工作，明确加快实施"六个一批"人才工程，为集团公司"系统领先、国内一流"的战略目标提供坚实的支撑和保障。

中国铁建总经济师，昆仑集团党委书记、董事长孙公新出席会议并讲话；昆仑集团党委副书记、职工董事、工会主席王必军作人才工作报告；昆仑集团纪委书记、监事会主席申继辉主持会议；昆仑集团领导班子成员、二级咨询出席会议。

孙公新指出，企以才治，业以才兴，要牢牢抓住人才这个最根本的"牛鼻子"，以人才智力推动质量变革、效率变革、动力变革。要围绕"六项工作部署"，在全集团范围内加快实施"六个一批"人才工程，培养造就一批具有领先水平的投资经营、建设管理、运营管理、财务融资、监督管理和党建综合人才，切实把人才优势转化为企业高质量发展的创新优势、竞争优势和发展优势。

孙公新强调，要开展人才画像，做好员工职业规划；摸排人才缺口，确保及时补充到位；优化组织体系，充分提升人才效能；创新用工方式，拓宽人才引进渠道；落实岗位考核，深化"三项制度"改革；树立战略眼光，加快年轻干部成长，为做强做优做大企业注入强大的内生动力。

就夯实人才建设基础，会议明确，要坚持在"立"上谋全局，切实强化人才工作战略指引；在"引"上求突破，切实补齐专业人才紧缺短板；在"用"上下功夫，着力激发人才队伍内在潜能；在"育"上强驱动，有效畅通专业人才成长通道；在"励"上出实招，推进人才保障措施落地落实；在"转"上求创新，推动用工体系和人力资源信息化转型升级，全面抓好人才招引、培养、使用、考核、激励等各项工作。

会议还邀请到了中国人才研究会副会长、全国党建研究会特邀研究员李志刚，作中央人才工作精神专题讲座。会后，所属各单位人力资源部门负责人还就集团公司人才工作进行了集中研讨。

会议采用"现场+视频"形式召开，共计1859人参加会议。

关键词：中铁建昆仑投资