5月10日，2021年第七届企业微课大赛举办线上颁奖典礼，中信建设人力资源部王攀、高箐禹制作的《中信建设"职"通车》在近万门参赛微课中脱颖而出，荣获"最佳动画微课"奖项。根据人力资源部"卓越服务年"部署，该微课通过场景化、案例化教学设计，有针对性地讲解了集团、公司职称评审的流程和要点，成为中信建设首度斩获国家级微课大赛最高单项奖的微课作品。

中信建设一直致力于内训师队伍培养和"中信建设培训学苑"移动学习平台建设，公司连续举办微课大赛挖掘并培养了一批青年内训师加入微课制作队伍。2022年，以落实巡视整改措施为契机，中信建设把巡视整改融入培训日常工作，借助"中信建设培训学苑""中信建设智汇堂"的立体培训教育平台，公司自行制作了一批作风建设制度解读微课，内容包括《企业负责人履职待遇和业务支出实施细则》《总部业务招待费管理办法》《差旅费报销管理办法》《总部会议及会议费管理办法》等重点制度，在公司内部掀起学制度、优作风、强担当的学习热潮。

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