5月19日下午3点，集团工会劳动争议工作委员会在四楼云讲堂召开第十二届职代会职工提案座谈会，工会主席林琳，劳动争议工作委员会主任范加波，委员王建业、许明虎、肖玉珠，15位职工代表参加了会议。会议由范加波主持。

会上，劳动争议委员会逐一认真听取了职工代表的提案内容、提案想法，分别对完善职工薪酬增长机制、加强职工各个岗位业务、技术技能培训、职业资格证书补助、新员工培训、公积金、社保金提取、养老金、带薪年假政策等方面进行了深入了解和探讨。职工代表本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见，献言献策；劳动争议工作委员会根据涉及内容，归口解答，解除疑问，经过2个半小时的激烈讨论，大部分问题得到了职工代表的满意，对于职业资格证书补助、带薪年休假、公积金、社保金等问题，需提交党委会研究再做回复。

最后，工会主席林琳做了总结讲话。林主席首先感谢大家对公司发展提出的建议和意见，集团公司党委非常重视，董事长和王书记对职工代表的每一条建议都亲自审阅，工会也专门对职工提案分类，转到四个工作委员会逐一进行答复解决，保证在6月底全部落实完成。今天主要针对劳动争议这方面共21条职工提案，大家逐一对自己的提案进行了补充和说明，不管是职工提案也好，还是闭会以后也好，大家可以通过正常的渠道，有什么建议、想法、诉求，都可以向工会反应，通过工会共同把职工问题、矛盾化解在萌芽状态。集团公司还是能让大家发声的，通过这2次职代会，切实可行的职工提案都及时落实到位。通过这次会议，主要目的就是解决问题、化解矛盾，职工代表可以把大家的一些问题、疑问向大家解释清楚，尽到职工代表的责任和义务，集团工会做为职工"娘家人"，一定尽最大的努力为职工解难题、办实事。

关键词:山东鑫泰,座谈会