1月13日至14日，中铁二十五局党委三届二次全委（扩大）会、三届四次职代会暨2023年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议在广州召开。会议全面学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，落实集团公司第三次党代会精神，总结2022年主要工作，分析研判企业当前面临的形势和任务，安排部署2023年重点工作。

会议现场

中铁二十五局党委书记、董事长李茂松出席会议并讲话，总经理、党委副书记程志强作行政工作报告，其他领导班子成员出席会议。

会议听取审议了集团公司行政工作报告、财务收支及经济运行情况报告、业务招待费使用情况报告、职代会提案工作报告，审议通过了《2023-2025年集体合同》。向大会报告了2022年度党风廉政建设和反腐败工作、工会、团委等工作开展情况及2020-2022年集体合同履约情况。会议通报了2022年度所属单位党委内部巡察督导情况和2022年度典型案件。

会议指出，2022年，面对严峻复杂的内外部形势，集团公司深入贯彻党的二十大精神，在中国铁建正确领导下，围绕"保稳、增量、提质，严管、强收、增效"工作目标，立足实际、务实发展，以"强化执行力建设年"专项行动为抓手，统筹推进疫情防控和生产经营工作，承揽指标创历史新高，项目管控力大大加强，创效盈利稳步提升，发展活力有效释放，企业党建常抓常新，企业市场竞争力和品牌影响力明显改善，各项工作顺利迈上新台阶。

会议在分析研判企业面临的内外部形势后，对做好2023年工作提出基本思路，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面落实上级决策部署，坚持党对企业的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，按照集团公司第三次党代会确立的总体思路，紧紧围绕"122+2"发展目标，以"强化作风建设年"专项行动为抓手，抓改革、促创新、强管控、防风险、稳增长、增效益，推动企业在高质量发展的新征程中行稳致远。

会议强调，2023年工作主要努力方向是，以四个"进一步"务实精准推动集团公司向高质量发展加速迈进，进一步加强党的建设，进一步强化战略引领，进一步强化能力建设，进一步推进改革创新。在谋求以下发展"四高"中奋力拼搏，把握战略规划的引领作用，谋求发展思路的高站位，提高战略引领力、产业协同力、管理支撑力；把握锻造优势的现实需求，谋求能力建设的高标准，强化经营承揽、项目管控、工程公司建设、提质增效；把握改革创新的时代特征，谋求创新发展的高起点，推进内部改革提速、科技创新提质、信息化建设提效；把握强根铸魂的目标定位，谋求党建工作的高质量，坚持把方向、夯基础、强队伍、严纪律、树形象、促和谐。

会议强调，围绕"122+2"发展目标，2023年要重点抓好六项工作。一是抓实做细经营工作，切实拓宽经营思路、建强经营体系、加强投资拉动增长、加大海外拓展力度。二是压实工程公司主体责任，加强项目经理队伍建设，推进重点项目施工生产，狠抓信用评价提级、质量管理、安全管理、责任成本管控。三是狠抓清收清欠工作，加大"双清"工作力度，加强财务预算引领，千方百计增加现金流。四是深化体制机制改革，进一步理顺内部管理关系，改进绩效考核机制，推动科技创新创效。五是严控"六种风险"，即疫情、经营、安全、财务、法律合规、海外项目风险，化解各方面隐患。六是将高质量党建转化为高质量发展优势，突出党建引领融入中心工作，突出文化引领打造特色品牌，锻造优秀人才队伍，打造良好发展环境。

会上，与会职工代表对集团公司领导班子及班子成员进行了民主评议。会议现场签订了《2023-2025年集体合同》，宣读了相关表彰决定并现场颁奖，宣读了"强化作风建设年"专项行动方案。

会议期间还进行了集团公司领导班子及班子成员2022年度综合考核评价及干部选拔任用"一报告两评议"工作。

会议采用"现场+视频"形式召开。集团公司外部董事许四发、莫文贺、柴春明、李健以视频形式参会指导；集团本部、参加第三次党代会的职工代表在主会场参会，其他代表在各分会场参会。

关键词：中铁二十五局