他们，怀揣梦想到异乡寻觅未来；他们，把美好的憧憬付诸埋头苦干；他们，用汗水构筑城市的繁华。回首我国改革发展之路，农民工这支新型的劳动大军正逐渐成长为我国现代产业工人和现代化建设的重要力量。

农民工入会仪式现场

9月23日，一场隆重的农民工入会仪式在中国中铁四局承建的（南）昌景（德镇）黄（山）高铁工地上举行，参与昌景黄铁路安徽段站前一标工程建设的1400余名农民工加入了工会组织。

主席台全景

安徽省总工会党组成员、副主席阮怀楼，全国五一劳动奖章获得者、安徽省总工会副主席（兼职）、中铁四局优秀农民工代表徐露平，中铁四局党委书记、董事长李新生，黄山市政协副主席、总工会主席徐玉宝，安徽省总工会宣传教育部部长陈金红等出席活动。入会仪式由全总十七届执委、中铁四局工会主席、副总经理李朋谦主持。

安徽省总工会党组成员、副主席阮怀楼讲话

阮怀楼充分肯定中铁四局昌景黄铁路站前1标的各项工作。他强调，全省各级工会要将建会入会工作特别是农民工入会工作，作为一项长期性、基础性工作，常抓不懈、抓出成效。要加强调研，摸清底数，紧盯重点区域、重点行业、重点企业，创新组织形式和入会方式，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。要坚持需求导向，完善联系职工群众的制度机制，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

中铁四局党委书记、董事长李新生讲话

李新生表示，全局各级工会组织和广大农民工朋友们，要以此活动为契机，全面构建企业和农民工合作发展新格局。一是找准组织共建突破点，构建创新发展的新格局；二是找准共抓共管着力点，构建稳定发展的新格局；三是找准效益共赢关键点，构建竞相发展的新格局；四是找准合作共商发展点，构建和谐发展的新格局；五是找准梦想共圆契合点，构建协同发展的新格局。

入会宣誓

发放工资卡

为"关爱农民工志愿服务站"揭牌

入会仪式上，百余名农民工代表进行了入会宣誓，与会领导为农民工会员代表颁发了会员证，集中发放了工资卡。阮怀楼和李新生共同为"关爱农民工志愿服务站"揭牌。会上，还为农民工代表授予"争创工人先锋号"旗帜，为志愿者代表授予"中铁四局关爱农民工志愿服务队"旗帜，并观摩了农民工幸福小家，现场慰问了农民工。

近年来，中铁四局每年为农民工提供10万余个就业岗位，农民工已经成为中铁四局施工生产不可或缺的生力军。 在农民工的使用和管理上，中铁四局做出了积极有益的探索，先后开创了农民工"五同"管理模式、"五自"发展模式，并向农民工队伍委派"党群工作协理员"，与农民工建立起"面对面"沟通、"心连心"联络、"肩并肩"友谊，真正架起与农民工的"连心桥"。农民工与企业"你中有我，我中有你"的荣辱与共的和谐局面，成为促进企业持续发展的重要力量，成为中铁四局企业文化内涵的重要组成部分。

据了解，此次组织农民工集中加入工会组织是中铁四局农民工"五共"管理工作的重要内容，通过真心、真挚、真情的服务，做到"哪里有农民工，哪里就有工会组织，哪里就有工会组织的服务"，让在中铁四局务工的农民工兄弟实现体面劳动、愉快工作、勤劳致富、快乐生活。

农民工代表合影留念

农民工"五共"管理工作如何开展

共担

农民工"五共"管理通过建立农民工民主管理委员会，邀请农民工代表列席项目会议等举措保障农民工对施工生产、项目发展的知情权，做到企业与农民工队伍责任义务共担；

共管

通过健全群安员队伍，落实班组长安全质量责任制，搭建齐抓共管平台，做到企业与农民工队伍安全质量共管；

共赢

通过开展立功竞赛，邀请农民工代表参与项目生产交班会，共同研究施工生产，引导农民工对施工工序、工艺、小型机械等进行小改小革，做到企业与农民工队伍管理效益共赢；

共建

通过建设农民工幸福小家、心灵驿站，开展道德讲堂活动，邀请农民工参与各类文体活动，做到企业与农民工队伍文明和谐共建；

共圆

通过搭建技能提升平台，开展农民工技术练兵、技能比武，提升农民工业务水平，帮助他们成长为守纪律、懂技术、有诚信、会管理、能创新的新时代产业工人，走上与企业长期"合作共赢"的发展道路，做到企业与农民工队伍使命梦想共圆。

自2011年以来，连续多年举办中国中铁四局杯"农民工•我的兄弟姐妹"摄影大展，呼吁社会理解和尊重农民工群体，并在北京王府井、北京中央党校、安徽合肥、重庆、安徽黄山等多地展出，受到社会各界广泛关注和积极参与。

在中铁四局成长起来的"80后"农民工徐露平，被评为安徽"最美农民工"，获得全国五一劳动奖章，其组建的"徐露平劳模创新工作室"，带动了身边的农民工进行技术创新。

关键词：中铁四局,高铁建设