8月11日下午，公司组织召开半年度会议。会议由党支部书记陆慧兰主持，总经理郭晓、副总经理何伟龙等领导出席并发言。各职能部门、事业部负责人，土建项目经理共40余人参会。

会上，公司管理层听取了土建分管副总及事业部负责人针对上半年生产经营情况和下半年工作部署的汇报，对利于公司发展的相关建议表示认可。

郭总作《加压奋进，实干争先，全力开创公司高质量发展新格局》主题报告，肯定了上半年的工作，围绕经济运行稳中向好、项目建设有序推进、体制运行逐步融合、提质增效亮点纷呈四个方面进行总结并指出不足。

他表示，今年是公司完成混改的改革元年，面对外部复杂形势和集团下达的艰巨任务，公司上下顶住压力，团结一致，攻坚克难，奋力拓展市场，狠抓项目履约，强化成本管理，有效延续了持续增长的良好态势。全体干部职工要清醒地认识到公司发展势头持续向好的基本局面没有改变，支撑业务平稳健康发展的有利因素和条件仍然不少。公司全体员工要围绕下半年部署，承压奋进，坚定信心，确保全年目标完成。

一、拓宽业务类型，提升综合实力。

坚持项目为王，抓大项目，积极开拓政府公建项目和重点企业投资项目。同时将经营模式向多样化转型，加强对机电安装专业的培育，施工技术提升向绿色、节能、智能等，打造公司的另一核心竞争力。

二、打基础强管理，机制落地推行。

推动各项制度的落地落实落细，同时通过持续对信息化管理平台的开发，让各项流程可视高效，行稳致远。

三、加强风险管控，强化安全管理。

强化廉政风险排查，严格落实安全生产"第一责任人"的职责，继续紧盯危大工程和高危作业，减少安全责任事故的发生。

四、引进专业人才，优化人才梯队。

根据集团全面工作部署，提高人员素质，推进3+1人才培养机制，进行人才储备及培育，建立公司的人才梯队。

五、推动资质升级，加快创新转型。

计划在3年内实现总承包资质晋升为特级，以提升建筑产业核心竞争力为目标，积极构建建筑业高质量发展新格局。

六、全面从严治党，深化党风廉政。

学习贯彻党的二十大精神，严格执行廉洁自律各项规定，进一步强化党员的自律和纪律规矩意识。

随后，陆书记宣贯了《崇德倡廉》相关廉政文件。她强调，与会人员要深刻学习领会全市召开工程建设领域警示教育大会的会议精神，为奋进新征程凝心聚力。要扎实开展廉洁风险排查、廉洁谈心谈话、廉政警示教育等动作，让廉洁入脑入心；要探索创新方法路径和形式载体，充分发挥好强震慑固防线作用。作为企业管理层在面对"围猎"时要从筑牢思想根基、扛起政治责任、加强作风建设、提升综合素质能力等方面入手，坚定理想信念，牢记初心使命，筑牢拒腐防变的思想防线。

会议最后，各事业部、项目部负责人上台签订《目标责任书》及《廉洁责任书》。

船到中流更奋楫，全年任务进度进入下半场，锡山三建将坚持认真贯彻落实集团决策部署，坚定信心，保持定力，面对新任务、新挑战、新考验，加劲工作，加力措施，压实责任，同心协力、确保完成各项指标和任务，实现三建的新飞跃！

关键词:锡山三建,年度会议