8月3日,中铁置业2021年新毕业大学生入职欢迎大会暨入职培训开班仪式在京召开,来自国内外高校的55名新毕业大学生参加 "入职第一课" 。中铁置业党委书记、董事长杨智艳,党委副书记、工会主席张春胜,副总经理刘喆宁出席仪式;集团公司本部各部门正副职及所属各单位领导班子成员,部门负责人分别在集团公司主会场及各单位视频分会场参加。

杨智艳代表中铁置业党委、中铁置业对新毕业大学生的到来表示热烈欢迎,分享了自己在求学和工作中的经历,对新毕业大学生提出 希望和要求 :一是心系企业,履职尽责,实现职业理想。要摆正自己的心态,增强对企业的认同感,立足岗位为企业做贡献,与企业发展同频共振;要形成爱企如家的理念,主动为企业大家庭添砖加瓦,共同把大家庭维护好、建设好;要认真做好每一项工作,逐步把文凭变为水平,把学历变为能力,把理想变为现实。二是融入团队,扎实工作,成为优秀员工。要融入团队,建立归属感和向心力,形成员工团队的强大合力;要有时不我待的意识,充分展现新人气象;要发挥主动性,营造比学赶超的良好氛围,把每天的工作当作锻炼自己的机会,最终成为岗位能手和业务尖兵。三是加强学习,勇于创新,提升职业素养。要主动学习,向制度学、向同事学、向专家学、向先进学,把学习作为提升业务能力的主要途径;要先在项目一线历练,直面企业经营管理的实际问题,自我加压,提升分析问题、解决问题的能力;要俯下身子,从小事做起,从细节做起,锻炼自己的职业素养,从一名优秀的大学生向一名优秀员工转变,成为行家里手,成为"真把式"。四是廉洁自律,遵纪守法,走好人生道路。要抵制诱惑,防微杜渐,对自己负责、对他人负责、对企业负责;要做到"吾日三省吾身",及时纠正自己的错误,补齐自己的短板,改进自己的工作;要遵守国家法律法规和企业规章制度,依法依规办事,时刻坚守底线,保持清正廉洁的本色,做"干净人",走好人生的每一步。

杨智艳要求,各单位要 加强领导,强基固本,打造新生力量 。要高度重视新进大学毕业生的接收、培养工作,落实新进毕业生三年重点培养工作要求;要通过政治理论学习、岗位练兵、技能培训、传帮带等多种方式,夯实新进毕业生的思想政治意识和业务能力,为其成长成才"搭台"助力;要关注新进毕业生的工作和生活,持续传递企业的关怀,提升新进毕业生的归属感。

张春胜主持欢迎大会暨开班仪式,介绍2021年高校毕业生招收情况,并对新毕业大学生提出了尽快转变角色,扎实工作,快速适应环境;全面提升能力,坚持学习,做好职业规划;勇于担当,将个人理想同企业发展愿景相结合的期望。

刘喆宁为 2021年新毕业大学生入职培训班 授班旗,培训班班长李复才接旗,挥舞的班旗象征着新毕业大学生的使命担当,彰显出激昂的梦想与宣言 — " 青春逐梦、兴企有我 " 。

青年职工代表王玉龙结合在中铁置业的成长历程,讲述了自己对工作和生活的感受与看法,并激励新毕业大学生迅速融入企业,点燃干事创业的热情;新毕业大学生代表闫龙起作表态发言,表示将时刻怀揣 好学之心、进取之心、责任之心 ,不畏艰难,勇于担当,并号召新毕业大学生为企业发展添砖加瓦。

迎新大会暨开班仪式在昂扬奋进的中国中铁司歌《开路先锋》中圆满结束,为期3天的 中铁置业新毕业大学生入职集中培训 正式开始。

据了解,本次校招迎新受到了中铁置业各级领导的高度重视,是中铁置业历史上最隆重的一次。校招工作自去年10月启动以来,先后在北京、上海、武汉、沈阳、广州、厦门、贵州等地 召开校园宣讲会 ,加推 春季校园招聘会 与 "国聘行动"专场招聘会 ,参加 在京高校"双选会" ,累计筛选简历3000余份,组织网络视频面试15场次,进一步提高了毕业生招聘质量及"双一流"高校招收比例。

本次入职的新毕业大学生中,来自"双一流"大学的占比达74.5%,海外留学生占比5.5%,硕士研究生占比41.8%。根据《中铁置业集团有限公司新进毕业生培养指导意见》及各单位用人需求,新毕业大学生将深入销售一线进行见习锻炼与培养。



关键词:中铁置业集团,大学生,培训



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