为加强 2023 年新员工对公司企业文化、发展战略和规章制度的理解和认识,培养新员工的职业素养与团队意识,尽快实现角色转变和学习能力提升,根据上级单位统一部署,结合公司实际,7月1日上午,公司2023年第一期新员工入职培训班顺利开班。公司党委常委、副总经理邓大宏出席开班仪式并讲话。
邓大宏对公司新鲜血液表示欢迎。他指出,沐浴着建党百年的荣光,接力百年奋斗新征程,新员工带着朝气从五湖四海赶来,为公司增添了新的发展动力。邓大宏表示,公司历经五十余年的发展,所取得的成就离不开全体员工的共同努力,当前公司已经步入了高质量发展的新阶段,正处在推进公司"十四五"规划落实落地、全面提升人均效能的重要时期,需要高质量人才来接好公司发展的接力棒,助力公司继续迈向高质量发展新征程。
他对全体学员提出要求:要尽快转换角色,提高认识。积极融入企业,成为一名"职业人",把自己无限的理想抱负融入到公司无限的科技创新与产业发展中去;要勇于担当责任,主动作为。在工作中要不等不靠,主动作为,干在实处,走在前线,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。要密切联系实际,立足实践。形成学习、实践、总结、创新的良性循环,形成个人的核心竞争力。要涵养道德操守,严守纪律。树立正确的利益观、价值观,要忠诚于公司、忠诚于事业,自觉做公司制度要求的践行者和维护者。此外,他还强调全体学员要严守安全和保密相关规定,强化安全防范意识,时刻紧绷保密弦。
据人力资源部相关负责人介绍,公司2023年新员工入职培训共分二期。第一期培训学员为劳务外包新员工,期间采取全脱产形式封闭培训,内容由素质拓展、课堂讲授、课外活动三部分组成,内容覆盖面广,形式多样。培训期间明确规定培训纪律,严格全程考核,学习期间学员要按照规定参加班级各项活动,服从班级统一管理,为后续在岗位上工作打下良好的基础。
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