7月19日下午，公司2022年新员工入职培训班正式开班，党委书记、董事长胡文龙出席开班仪式并讲话，副总经理李庆武主持并致欢迎辞，本部部门、专业公司在宁主要负责人参加开班式。

胡文龙讲授开班第一课，宣贯中国能建《若干意见》、"1466"战略，带领新员工回顾了企业近70年的奋斗史，介绍了公司改革发展取得的成绩。

胡文龙以"不忘初心，开启人生新篇章"为题，对新员工提出了四点要求。一是要转换角色，稳步起航。要尽快适应角色转换，正视理想与现实的差距，扎根一线尽快成长。二是要脚踏实地，敢于担当。要做脚踏实地的人、靠本事吃饭的人、有担当的人。三是要坚持学习，不断实践。要做到新时代以新思想武装头脑，新起点以新知识指导实践，新征程以新经验推动工作。四是要培养协作能力，乐于奉献。要培养协作精神、奉献精神、高尚情操。

胡文龙强调，作为新时代的年轻人，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会"两个确立"的重要意义，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义分析问题、解决问题，从中找到干事创业的"金钥匙"，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要自觉以新思想改造"三观"，始终牢固树立"只有公司发展了才能实现个人发展，公司与员工共同发展"的职业理念，在追逐梦想的征程中时刻叩问初心，不负时代、不负韶华、不负公司殷切期待，满怀信心走上工作岗位，胸怀理想、锤炼品格、脚踏实地、艰苦奋斗，学业务、练本领、强素质，让青春在新时代的奋斗中绽放，努力创造更加美好的明天。

李庆武对培训班提出三点要求，一是认真学习领会胡文龙董事长开班仪式上的讲话，高质量完成入职培训工作；二是各部门、各单位要从工作上、生活上关心好新员工，做好师徒帮带工作；三是做好各项安全工作，包括疫情防控、防暑降温、饮食安全等。

开班仪式上，往届优秀大学生员工代表讲述了自己的成长经历与体会。

110名2022年新入职员工参加开班仪式。他们将在接下来的一周时间里学习有关公司概况、国际业务、党建、团青和企业文化、安全教育、新员工职业化素养等课程，参加拓展训练和综合知识考试。

关键词:中能建,入职培训