7月22日下午，公司在总部召开宜昭高速（二期）"鏖战宜昭一百天，磅礴乌蒙变通途"劳动竞赛表彰会。公司党委副书记、总经理范开平出席会议并讲话，党委副书记、工会主席崔志强主持会议并宣读表彰决定，在昆班子唐光皋、黄岗、陈益安、颜家勇、杨彪参加会议并为受表彰先进代表颁奖。

范开平在讲话中代表公司党委和公司向长期以来为项目建设辛勤工作、努力付出的干部职工和支持工作的员工家属致以崇高的敬意和诚挚的问候，向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。

他表示，2022年在公司党委的坚强领导下，公司工会组织开展了"鏖战宜昭一百天 磅礴乌蒙变通途"的劳动竞赛，竞赛期间，项目全体建设者团结一心，攻坚克难，勇于挑战，实现了一个又一个重大节点目标，项目建设提前3天完成，确保了顺利通车运营。

他指出，公司参与投资建设的宜昭高速(云南段）是水电十四局有史以来参与投资建设最大工程，在公司从水利水电工程建设领域走向国家综合交通和基础设施建设领域中留下了浓墨重彩的一笔。自2017年一期工程开工建设以来的64个月中，建设者们充分发扬"特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献"的优良作风，实干笃行，克服战线长、地质条件复杂、桥隧比高、建设难度大、技术难题多、安全风险高等困难，全力将宜昭高速打造成经得起历史和实践检验、群众满意的安全工程、绿色工程、优质工程和精品工程，彰显了新作为、新担当。

他强调，宜昭高速公路二期建成通车和劳动竞赛的圆满结束既是终点也是新的起点，"回头看"是为了更好"向前走"，希望公司广大干部职工和分包单位以此次表彰的先进集体和个人为榜样，争创佳绩。一是脚踏实地，真抓实干，奋力推进项目建设提质增效。领导干部要坚决扛起推动项目建设提质增效的重任，清醒认识项目是公司利润的主要来源，要以盈利为荣、以亏损为耻，要多比赚钱争做贡献，要转变固有思维和观念，转变作风，落在实处、干在细处，要不断锤炼、提高决策能力和生产经营能力，切实提高工程质量和工艺水平，要发挥好引领示范带头作用，培养一批技术骨干和后备干部。广大员工要成为推动项目建设和公司健康发展的中坚力量，要坚持常态化学习，持续充电，通过岗位练兵，不断提高综合素质和履职能力，努力提高发现和解决问题的能力，要静得下心、沉得住气、耐得住寂寞，在岗位上用心工作，要融入团队，热爱事业，激励自己，努力工作，感动他人。分包商、供应商要和公司成为命运共同体，要有合作共赢的意识，要有契约精神，要遵合同、讲诚信，与公司互利共赢，各项目要及时解决分包商和供应商的实际问题，共同营造亲清合作关系，在过程中要服务好和监管好分包商，引导分包商主动向管理要效益，提升工效和履约能力，与公司共担、共进、共同努力，对现场履约能力低、工效水平差、经常亏损的分包商劝退或清退，坚决不再使用"过程中不管不提，完工就索赔"的习惯性索赔分包商，并对不合格分包商实行禁入。二是凝心聚力，砥砺奋进，持续推进公司高质量发展再上新台阶。要管好现场，拓好市场，要推动"双引双建"落地见效，营造"比学赶超、创先争优"的浓厚氛围，要营造干事创业的良好氛围，激发内生活力，选好人、用好人、育好人、留住人，持之以恒营造"说实话、干实事、重实绩、给实惠"的工作氛围，激发干事创业的内生动力。

崔志强希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉，广大干部职工要以先进典型为标杆，学习先进、见贤思齐，共同提振精气神、焕发新活力，奋进新征程、再创新辉煌。他要求公司各级工会要坚决贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面加强和推动公司工会系统改革和建设，深入开展劳动竞赛，竞相吹响竞赛号角，协调好效益、效率、安全、质量等关系，组织引导广大干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥劳动竞赛"效率助推器"和"创新原动力"作用，为公司生产经营高质量发展和实现"十四五"发展战略目标做出贡献。

会上，宜昭高速公路二期项目总包部和项目公司分别就劳动竞赛开展情况和项目融资及下一步工作安排进行汇报。

本次会议对在劳动竞赛中涌现出的5家优秀组织单位、8个先进集体、9家优秀分包商和110名先进个人进行表彰，先进集体代表马炜、先进个人代表张金红、优秀分包商代表何仕杰先后发言。

本次会议以"现场+视频"形式召开，公司高管、总部各部门主要负责人、在昆二级单位代表、宜昭高速公路施工建设相关人员、部分受表彰代表共120人在主会场参会，其余相关人员共122人在分会场参会。

关键词：中水电十四局