2月25日上午，天津城建设计院召开2022年工作推动会，部署2022年工作、颁发2021年度院长奖励、与各分院签署2022年承包责任书。会议由副院长崔志刚主持，院领导班子成员、各部门负责人、各分院负责人、基层员工代表、获得2021年度院长奖励的优秀团队及先进个人参加。

董事长韩振勇在讲话中强调，全院要统一思想，齐心协力开展2022全年工作。一是抓住基础设施发展的机遇。要紧跟国家基础设施发展方向，大力整合资源，继续深挖和巩固已有市场，通过加强合作、增加产业模式、提升资质等方式，增加企业竞争力，创造新的经济增长点。二是以科技创新推动高质量发展。继续加大企业研发投入，加强研发人才队伍建设，增加科技获奖数量，不断加强设计院品牌建设，通过不断积累的技术优势提升企业市场竞争力。三是提升综合管控能力。要全方位对标行业一流企业，深层次查摆问题差距，提升各部门的专业度，强化各分院成本核算，通过全过程管控推进企业提质增效。

党委书记刘运钢在讲话中提出2022年全院干部职工要不等不靠、立足自身，充分发挥主观能动性，将全年工作部署细化到岗、落实到位。一是要继续加强基层班子建设，增强班子凝聚力，提升企业治理能力，干部职工要增强大局意识，学会沟通，用工作成绩来彰显集体成果。二是要牢牢守住风险防控底线，加强技术质量管控，保证设计成果安全可靠。三是持续加强基层党支部建设，发挥党建引领作用，促进党建工作与经济工作深度融合。

院长张振学对2021年工作进行总结，同时部署2022年全年工作。报告指出，在2021年设计院合同额大幅增长，储备项目增多的良好基础上，提出2022年设计院"提信心、聚人心、补短板、增效益〞的工作方针，指出2022年不仅要加强企业文化建设，完善制度建设，增强员工对设计院发展的信心，还要加强合作力度，优化合作伙伴，抢占更广阔的市场，促进设计院发展提质增效。

会上，院领导班子为获得2021年度院长奖励的优秀团队和先进个人分别颁发荣誉证书。董事长韩振勇代表院班子与各分院签署《2022年承包责任书》。

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