为全面提升财务业务水平，响应工程局"青苗计划"，实现财务资金系统人才的优化配置，打造精干高效的财务队伍，3月22日至23日，公司财务资金部开展"2021年财务体系第一批重点关注人才选拔考试"，公司财务体系共40余人参加本次选拔考试。

本次选拔坚持公开竞争、优中选优的原则，邀请人力资源部与纪检监督工作部全程参与，严格按照《中建七局第二建筑有限公司财务资金系统2021年重点关注人才选拔实施方案》开展。

3月22日，公司在总部一楼培训室组织了选拔笔试，依据考试成绩共选拔出30人进入面试环节。3月23日，公司在总部五楼培训室组织了现场面试及无领导小组讨论环节，选手们精心准备、各抒已见，精彩纷呈的表现将本次选拔考试推向高潮。

经过紧张激烈的角逐，6名优秀"匠才"及15名出色"英才"脱颖而出，赢得本次选拔考试。公司副总经理、总会计师陈友贤对本次选拔考试的优胜者表示祝贺，肯定了所有的参赛选手，鼓励落选选手不惧失败，再接再厉。

下一步公司将结合工程局"青苗计划"，对本次选拔出的6名匠才、15名英才用分类培养、专业培训、轮岗锻炼、研讨交流、导师带徒等方式，将匠才、英才打造成强服务、勇担当、敢作为、能干事的财务体系中坚力量，助力公司高质量发展。

关键词：中建七局,选拔考试