回首这五年,正当世界百年未有之大变局加速演进,企业改革发展稳定任务艰巨繁重之际。对四公司人来讲,编号"十三五"的文件夹里,塞满了太多内容、充盈了太多情感……
"十三五"期间,企业发展带来的暖心变化,你感受到了吗?接下来要呈现的,就是我们破除万难也要完成计划的"十三五"!
世界最长沙漠高速公路--京新高速完工
【破】
聚焦市场优化破困局,突出"结构+质量"
外部环境在变化,企业自身在发展,不变是相对的,变才是绝对的。十三五期间,四公司总部整体从河北高碑店搬迁到天津武清,企业发展迎来了新机遇。面对企业搬迁所带来的新变化和新挑战,五年来,四公司深入贯彻股份公司和集团公司系列改革措施,通过"集中、整合、提升、减负"四方面进行体制机制改革,摸清差距、补强短板,逐步破解制约企业高质量发展的瓶颈问题。
通过整合经营资源,优化经营结构,调整经营布局,公司从规模扩张逐步迈向稳步提高,工程承包任务板块逐步从过去主要依靠铁路、公路向城市轨道交通、房屋建筑、水利水电和市政工程等多种施工业务并举转型;通过改组区域经营指挥部,区域布局更趋合理,争夺好单大单,成功打开地铁市场,开拓了大体量房建市场,首次进入海南,再次挺进云南、广西等市场;企业注册资本金由五年前的2亿元增加到了现在的5.01亿元,公司全国水利信用评价等级连续三次被评为AAA级,综合竞争实力明显增强;抢跑"后疫情"阶段新基建,积极投身5G、文旅等相关产业,积极努力誓将抢跑优势变为领跑优势……五年的顺应形势变化、全面深化改革,成为四公司行稳致远的压舱石和推进器。
世界上一次性建成并开通运营里程最长的重载铁路--浩吉铁路开通运营
【稳】
聚焦生产攻坚稳增长,突出"做实+受控"
发展出题,实干作答。五年来,四公司始终围绕"稳增长、高质量"主题,瞄准目标,蓄力发力,以实干做成的干事作风,保持韧劲,激昂冲劲,一点点去啃下"硬骨头",实现了企业施工生产稳步提升、向高质量发展不断迈进的良好态势,建成了一大批优质工程和品牌工程。沪昆、京沈、银西等高铁线路华丽上新,继续织密高铁网,将更多的城市拉进"朋友圈";长株潭、铜玉、中煤、东海岛、朔黄、黄大等普速铁路相继运营;兴保铁路使八百里秦川与三晋大地再结"秦晋之好",打通运储煤矿大通道;最古老铁路--叶赤铁路重新焕发青春,世界上一次性建成并开通运营里程最长的重载铁路--浩吉铁路开通运营,中国铁路版图新增一条纵贯南北的能源运输大通道……钢轨路基诠释着铁建人描绘祖国山川大地最诗意的浪漫。除了铁路在大地间的"银钩铁画",通衢大道同样伸向祖国的四面八方、十里八乡。云湛、硚孝、德商、潼荣、欧帕拉、京新等高速公路顺利通车,不少偏远县市第一次接入高速网;安慈高速成为湖南"县县通高速"收官之作,为当地"十三五"交通发展画上圆满句号;蒲都高速纵贯5个县市,串联26个景区,被称为"成都平原最美旅游高速公路",盘活了休闲之都周边旅游资源;高东高速通车标志着中国铁建在鲁投资运营高速公路总里程突破320公里……条条大路宽又阔,让大家说走就走的旅行更加自由。
除了这绵延千百里的铁路线、公路网之外,各大中心城市塔吊林立、盾构穿梭、钻机轰鸣,四公司人为每一处即将到来的便捷出行默默付出。武汉军运会保障线路--金山大道互通立交桥工程提前完工,天津宝坻最大还迁房建工程--宝坻气象新苑住宅小区竣工交房,长兴太湖高级中学迁建工程交付使用,叶巴滩水电站、仁怀共和水库、南京外港河综合整治工程等水利水电项目也已相继完工并投入使用,松江有轨电车、济宁高架赤峰中环路等如期开通,无不成为每座城市独一无二的时尚标榜。
北京清河交通枢纽--2022年冬奥会配套工程
【创】
聚焦进中求质创誉效,突出"品质+效益"
风雨挑战之中,逆势上扬的业绩,成为企业治理能力提升和良好发展最有力的证明。五年来,四公司全面推行项目责任成本管理、标准化建设和资金集中管控,项目管理水平不断提高,工程质量稳步提升。实行了人、财、物集中管控,特别是通过实行资金集中管控,规范了项目经营行为;积极开展"二三次经营"工作,加强成本测算、过程核算和索赔、清概力度,全面增强了项目成本管控能力;优化总部服务职能,调整职能部门,对超过一定任职年限的机关部门负责人进行轮岗交流,总部整体工作效能明显提升……
四公司人以拼实力毫不客气的进取态势,五年来,先后取得了天津信评最高等级"A"级、获批"天津市企业技术中心"称号,获得省部级科学技术奖1项、中国施工企业协会科学技术奖1项,集团公司科学技术奖6项,专利24项,股份公司优秀工法3项、集团公司优秀工法13项,为企业实现转型升级提供了核心竞争力;北京冬奥会配套工程清河交通枢纽按期完工、中兰客专最长黄土隧道--盘岘山隧道顺利贯通,先后在央视《新闻联播》播出报道,对外报道既有"铺天盖地"之势,又有"顶天立地"之作,企业品牌首次在央视展现,内鼓士气、外树形象,提升了企业的软实力。
最美劳动者
【促】
聚焦夯实基础促发展,突出"引领+助力"
四公司的闪光点当然不局限在工程领域,党建创新发展引领着更深层次的突破提升。这五年,举世瞩目的十九大胜利召开,四公司党委强根铸魂,凝心聚力,充分发挥"把方向,管大局,保落实"的核心作用,不断探索完善融入经济、进入管控的方法和途径, 在继承中改进、在改进中加强,领导核心和政治核心作用得到充分发挥。通过打造"四型"班子,着力提升企业发展核心力;修订系列制度,规范党委会议事程序,管党治党意识不断增强;纪委"三转"到位,聚焦主责主业,强企护企;宣传思想文化工作紧紧围绕"复兴强企"主旋律,聚焦一线,对准基层,逐渐形成多点开花的局面……尤其是实施了项目育人战略,持续开展了项目经理、项目书记、总工以及公司总部部门副职等公开竞聘上岗和青年人才评选表彰,培养造就出一大批优秀人才,拓宽了人才上升渠道,助力企业高质量品质发展。
2020年,四公司"四个"文化和"五明"文化建设可谓在企业稳定健康发展中落地生根,开花结果。以"拼搏实干、担当作为、清正廉洁、和谐奋进"引领,掀起"实·干·家"主题宣传教育活动高潮,塑造了公司看重责任、开拓进取、高效务实的社会形象。"五明"文化建设融入到企业经营管理的方方面面,形成了"倡导拼搏实干文化,崇尚担当作为精神"的干事创业氛围,为企业高质量品质发展提供了源源不断的积极动力。在疫情期间,四公司保康医院党员干部带头,27个小时打赢疫情防控"遭遇战";京安项目部抓住疫情防控窗口期,实现了复工复产"开门红",为首都北京"控疫情、稳经济"作出了突出贡献。他们参与防"疫"志愿服务,是生命的"守护者",是抗疫的"急先锋"!既有责任担当之勇、又有科学防控之智,既出统筹兼顾之谋、又展组织实施之能,在做好疫情防控的前提下各项工作不停摆,在复工复产的大考中交出了合格答卷。
回首来路,才知道这五年到底走了多远。沧海长风,我们一路风雷激荡、一路凯歌嘹亮!
关山万千重,山高人为峰。站在新的时间交汇点上,面对着"十三五"迈向"十四五"的接力赛跑,我们仍需不懈努力、加劲冲刺。路,就在我们脚下;梦,等着我们实现!
关键词:中铁二十二局,十三五