11月10日，中铁十五局集团物资公司人力资源部（党委干部部）组织开展薪酬管理系统培训。

据了解，薪酬管理系统是2021年股份公司在中国铁建一体化平台上首次研发推出的新版块，主要用于职工薪酬的核算和管理。系统采用线上工资编报方式，提供了个性化的工资科目选择和公式预设功能，与人力资源管理系统中录入的人事信息进行联动匹配自动生成工资表，并可与社会保险管理系统实现对接，直接提取社保数据。此系统于今年9月正式上线运行，在股份公司范围内所有独立核算项目中应用。

会上，人力资源部（党委干部部）组织所属各单位学习了系统的基本设置以及工资编报的整体流程，引导大家在电脑上各自进行实操。为能够尽快掌握该系统的操作方法，并通过该系统线上完成工资表制作与上报，提高工作效率，各单位薪酬业务人员积极参与实际操作，并针对操作中遇到的问题进行了提问，讲解人员耐心为大家答疑。随后，与会人员还展开了业务交流，大家相互分享了工作中遇到的难题，并探讨解决方法，同时在讨论中摸索出了薪酬系统许多快速简便的操作方法，互帮互学氛围浓厚。经过培训，所有单位均完成了本年度10月份工资表的线上编报和审批，完成了股份公司在现阶段下达的工作要求，为下一步薪酬管理系统的持续运行打下了良好的基础。

今后，通过薪酬管理系统的顺利运行，将实现职工工资表的线上审批和薪酬数据的统计，每位职工也能够登陆平台查看自己的工资表，薪酬管理工作将更加高效科学。公司所属各单位在洛各单位薪酬业务人员共11人参加了本次培训。

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