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集团公司总经理赵彦旭

在今年"四会"行政工作报告中

就做好今年工作需要

强化问题导向,强化目标导向

强化价值导向,强化结果导向

用增量来说话,以绩效论英雄

全局上下要以

提高站位、明确定位、落实到位

为行动指南

以扛责任、扛任务、扛指标

为使命担当

统筹兼顾、突出重点

扎实做好各项工作


1.突出"质量+规模"推动经营工作转型升级。






一是贯彻"新理念",深化机制防风险险

二是突出"根据地",向属地市场要增量。

三是稳住"基本盘",向主业市场要存量。

四是培育"动力源",向投融资市场要转型。

五是打造"增长极",向新兴市场要升级。





2.突出"安全+品质"推动运营水平换挡升级





一是优化管理模式,发挥组织效率。

二是强化项目管控,提升运营水平。

三是深化隧道施工,解决在建短板。

四是细化海外管理,打造受控运作。





3.突出"强身+健体"推动盈利能力全面升级。






一是把成本管理作为主题主线。

二是把资金管理作为关键之举。

三是把降债减负作为重要内容。

四是把价值创造作为基本前提。





4.突出"守正+创新"推动发展动能创新升级。






一是持续推进商业模式创新。

二是深化劳务分包管理创新。

三是持续推进管理实践创新。

四是持续推进科研技术创新。





5.突出"强基+固本"助力管理水平持续升级。






一是持续夯实工程公司建设。

二是持续强化人才队伍建设。

三是持续推进信息化建设。

四是持续推进两级机关建设。





6.突出"文化+格局"促进全面建设系统升级。






一是纵深强化政治引领。

二是夯实品牌信誉基础。

三是全面匡正文化导向。

四是致力优化企业生态。






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